为确保“两学一做”学习教育开好头、起好步，9月19日至21日，省行督导二组在组长、人力资源部副总经理刘静带领下，深入邵阳、娄底分行开展现场督导，釆取听取汇报、查阅资料、座谈交流、现场调研等方式，全面了解基层开展“两学一做”的思路、做法和成果并给予讲评和指导。 9月19至20日,中国银行湖南省分行“两学一做”第二督导组组长刘静、成员谭清溪来到邵阳分行，对该行的“两学一做” 学习教育工作落实情况进行了现场督导检查。 邵阳分行纪委书记、副行长蒋萱林对分行前一阶段“两学一做”开展情况、主要工作措施、学习教育阶段性成果、存在的不足以及下阶段工作计划进行了汇报。 督导二组在隆回支行听取党支部书记、行长邹宗德汇报、查阅资料、了解相关情况。
督导组对隆回支行以党建促发展、员工队伍建设等方面取得的成效表示充分肯定，同时建议进一步规范组织生活，提高理论学习高度，加强理论修养。 在城区邵水西路支行，督导组认为邵水西路支行能有效将“两学一做”学习教育与现实业务发展紧密结合起来，支部在带队伍、谋发展方面效果明显。希望邵水西路支行支部在组织学习教育的同时规范学习记录，及时归纳总结，做好宣传报道工作。 20日上午督导组对邵阳机关第八党支部学习教育工作进行了检查指导。 现场检查工作结束后，督导组将本次检查情况向邵阳分行党委领导班子进行了实时反馈。刘静组长对邵阳分行的学习教育工作表示了肯定：一是邵阳分行党委班子对“两学一做”学习教育工作高度重视，及时制定下发方案计划，认真部署，有序推进；二是下大力气加强基层党组织建设，非常值得肯定，各支部基础好，支部书记比较专业，学习教育推进比较规范；三是“两学一做”基础在学，邵阳分行非常重视基础，理论学习有特色；四是邵阳分行将“两学一做”学习教育与发展、管理有效结合，“关键在做”的特点很明显，党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用突出。同时也希望邵阳分行下阶段在以下方面持续推进：一是梳理提炼工作亮点，树立先进典型，通过典型带动全行员工进步提高；二是加强宣传，在全行营造更加浓厚的学、做氛围；三是进一步规范记录“四个主题”专题学习讨论；四是多给基层支部指导，进一步提高理论水平和学、做能力。
在听取省行督导组反馈后，邵阳分行党委书记、行长易广志对督导组的肯定及建议表示由衷的感谢，他指出：通过“两学一做”学习教育的开展，邵阳分行党员干部充分发挥了引领作用，全行上下凝心聚力谋发展、强管理，今年以来各项工作都出现了良好态势，全行逐渐营造了一种团结向上的良好氛围。易行长表示：邵阳分行在树立典型及宣传方面要着重加强改进，下一步全行将严格按照省行党委要求，根据《邵阳分行“两学一做“学习教育实施方案》及计划持续推动“两学一做”学习教育工作。 在督导组检查的同时，省行个人金融部何晓红副总经理和公司金融部张碧燕副总经理带领条线业务骨干对邵阳分行产品计价工作开展了调研，并就如何进一步做好产品计价，推动业务发展进行了专业指导。 9月20至21日，省分行督导二组组长、人力资源部副总经理刘静一行到娄底分行检查指导“两学一做”活动开展情况，督导组在听取分行总体情况汇报后，分别深入到新化支行、营业部党支部等实地查看，个别访谈，座谈了解情况。 调研中，督导组以“观”、“听”、“询”与党员交流、与员工交流，对新化支行党支部“两学一做”学习教育的开展给予了高度评价。
组长刘静副总经理指出：“有章法、抓学用实效，业绩突出是新化支行“两学一做”学习教育阶段性的特点，支行将学习融入到团队建设中，彰显出了‘看齐意识’和‘团队意识’；新化支行把学习教育提升为一个理论融合二个实际问题的“1＋2”模式，抓务实、抓载体、抓阵地，突出了学做结合、边学边改的针对性与实效性。目前存款达31亿元，在辖内县支行中起到了先锋模范作用。新化支行在“两学一做”过程中涌现了一批优秀党员和先进事迹，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分彰显。 通过现场检查，督导二组组长刘静副总经理对娄底分行“两学一做”开展情况给予了肯定：领导重视、组织有序、结合中心工作抓“两学一做”，管理细致，发挥了“三会一课"作用和基层党支部战斗保垒作用，学做结合见成效。同时也对娄底分行下阶段学习教育提出了要求。
娄底分行党委书记、行长滕小明表示，督导组为支行下阶段继续深入推进“两学一做”学习教育指明了方向。娄底分行在下阶段学习教育中将严格按照省分行党委的部署，努力解决好弘扬正能量问题，进一步加强基层党组织建设，切实抓好树典型工作，确保学习教育活动推向深入，务求取得实效。 在督导组检查的同时，省行人力资源部、个人金融部和公司金融部业务骨干对娄底分行产品计价工作开展调研。 督导二组在第一轮现场督导检查工作全部结束后，向省行党务工作部易展鸿部长汇报督导情况，同时商讨下一步推进“两学一做”教育活动督导思路。