恭喜各位获奖者👏👏请获奖者们于2016年10月15日前，一次性提供正规合格发票，经表彰委员会主席确认后，便可交付财务报销，谢谢大家！
一等奖奖金：1500元
二等奖奖金：1000元
三等奖奖金：750元
优胜奖奖金：500元
【一等奖】被表彰人：钟威、曹梅、谢胡、唐冬、刘伟利、冯子珊。表彰案例：从7月22日-8月31日,商务团队秉住压力在阳江工厂开机后这41天里豆粕平均每天出货保持3150吨，从最初的1.8万吨库存下降至6800吨,避免停机引起损失￥1,092,960。 【二等奖】被表彰人：叶文钊、雷友谊。表彰案例：通过多部门通力合作，协助码头获得认证，提高码头综合实力和码头市场竞争力! 【二等奖】被表彰人：卢锦。表彰案例：在大豆来船密集且筒仓因温度偏高而部分停用的情况下，卢工带领内物流团队合理规划，最终将设计库容仅60000吨的平仓存入72000吨大豆，保障顺利接卸的同时为公司赢得速遣费至少RMB10000！ 【三等奖】被表彰人：陈志敏。表彰案例：值班巡查中发现车辆作弊，为公司避免了财产损失，同样在值班中还发现司机吸烟违规，保障了工厂生产安全，值得表彰！ 【三等奖】被表彰人：彭正英、张一帆。表彰案例：认真执行营改增政策，签订环保合同时和供应商多次沟通最终为公司节省税费CNY15000. 【三等奖】被表彰人：霍春盛。表彰案例：散粕库是个几乎是密闭的空间，夏天温度长期超过40度，在里面不干活都非常热。里面粉尘很大，又没有哪怕是风扇的降温设施。人在里面都是在散粕堆上行走。在里面持续工作一周，真的是一个非常具有挑战性的！ 【优胜奖】被表彰人：李新河、张广城、陈能表彰案例：虽然近几年很少有这种中夜班这样抢修的情况，但是我们需要鼓励这种精神，不畏困难，用于挑战。让这种精神在一线工人中流传，作为一种标杆。 【优胜奖】被表彰人：黎国伟。表彰案例：为支持9月内审，IT哥哥主动帮助财务打孔装订凭证，每月7000多份凭证都留下了他的印记，值得表彰！ 【优胜奖】被表彰人：陈嘉祥。表彰案例：每天下班后，关掉所有的灯和空调，锁好门，最后一个离开办公室。小小举措，长期坚持，完美诠释了“人人小而不同，共享大成功”。 【优胜奖】被表彰人：沙磊、汪兴劲、谭兰香、王一洲。表彰案例：七月份工厂出现一起植物油塑化剂投诉事件，采购团队给予密切配合，一丝不苟收集资料。并将这种精神保持在日常的供应商管理工作中。 人人小不同，共享大成功！今天你表彰了吗？