为提升公司各项工作管理水平，促进公司人力资源优化配置，根据“三集五大”体系建设要求和公司有关规定，现组织开展公司系统内岗位竞聘，有关事项公告如下。
一、竞聘范围 公司在岗长期职工，包括中层干部副职。
二、竞聘岗位 根据定员标准，结合实际，拟面向公司范围内公开岗位竞聘2人，公司本部办公室副主任及城郊供电所副所长。
三、报名条件
（一）应聘职位具备的基本条件
1.具有良好的政治素质、道德品质和敬业精神，熟悉并掌握应聘专业理论和业务知识，有良好的职业素质和较强的团队协作能力。
2.45周岁以下，大学专科及以上学历，初级及以上专业技术职务任职资格。
3.入职年限要求本科生不少于5整年、专科生不少于8整年。
4.身体健康。
（二）应聘职位具备的必备条件（见附件1）
四、岗位竞聘流程
（一）报名登记。
（二）简历筛选，人力资源部对报送的应聘材料进行审查，确定入围人员名单。
（三）编制竞聘方案，按照方案程序公开竞聘（竞聘方案另行通知）
五、岗位竞聘报名
（一）报名时间 自公布之日起报名，截止日期2016年9月5日17:00。
（二）报名方式 填写报名申请表交付人力资源部公司401室
六、联系方式
联系电话： 15750519026