<p class="ql-block">体制内,年龄越大越明白的道理</p><p class="ql-block">1. 躺平并不轻松:身边那些选择躺平的同事,表面看着清闲,实则内心煎熬。开会的时候,来不来都没人在意,重要工作也轮不上他们。看似轻松,实则心理压力巨大,长此以往,对身体健康极为不利。所以,在自己能力范围内多做实事,尤其是对群众有益的事,让自己充实起来,才更有利于身心健康。</p><p class="ql-block">2. 别耍小聪明:千万别在领导面前耍心眼儿,领导们都是历经千辛万苦、见过无数人的。判断一个人能不能干,听一次工作汇报就心里有数了,根本不用听人事部门评价。咱们最好实实在在做事,干得好别到处显摆,没干好就勇于担责。这样既能给领导留下好印象,也不会招同事厌烦。</p><p class="ql-block">3. 看淡虚头巴脑的荣誉:工作上追求一流的业绩没问题,但像一些没什么实际作用的荣誉称号,能让给年轻人就给他们。这些称号对个人提拔帮助不大,要是为了这点虚名跟年轻人争,就显得格局小了,容易被大家看不起。</p><p class="ql-block">4. 成为业务大拿很关键:领导固然会欣赏会来事的人,但更离不开能实实在在干事的人。关键时候能挺身而出、解决问题,说话才有分量,才能赢得尊重。就算没有得到提拔,凭借业务能力也能在单位站稳脚跟 。</p>