是“做最好的自己”？还是“做自己的最好”？ 立秋之后，高温来袭。假期尚未结束，神龙幼教的家人们已经进入了新学期筹备状态。每个新学年都是集团发展的重要节点，如何在高速发展的信息化时代，引领着家人准确清晰的走好每一步？如何让优质教育资源带给孩子更精彩的成长体验？如何围绕孩子、家庭、员工三个导向成就和谐健康的园区发展？神龙幼教在思考，探寻，反省和突破。8月22日下午3点，以“做自己的最好”为主题的全体教职员工大会隆重召开，为新学年开始拉开帷幕！ 序曲：唱山歌 今年新入职来自恩施的谭桂萍老师，放开嗓子带动全场唱山歌，以质朴坦诚的状态代表了神龙幼教人本真的模样，哪怕山高水险，勿忘初心。 第一篇章：明确使命 神龙幼教中心督学从专业出发，阐明教育走向，反省教育者使命，并提出：使命不仅用心去实现，更需要专业的素养和能力！要求每个家人都应该成为“有着教育者气质的专业人！”传承儒家五常思想精华，明确各园区文化根基，建设“和谐有序”师生、家园、伙伴关系，以“笃定守恒”做自己的最好！ 第二篇章：肩负责任 在保教一体化的管理原则指导下，神龙幼教督导站在敬畏生命的高度上强调了每个教育者肩负的“生命健康安全责任”。根据目前园区卫生保健工作重难点，提出了“身与心、保护和锻炼、态度和行为”三个并重，落实到如何让每个孩子每一天的成长有品质！ 第三篇章：永续财富 谁不爱财富？集团财务总监指导家人再次认识财富的真正内涵和意义。在集团正向快速发展壮大中，每位家人不仅收获了经济上的财富，更拥有了神龙幼教品牌荣耀。知足为富，人尊为贵，神龙幼教可持续的财富必然是坚持教育内涵发展，“人才是最宝贵的资产”，每个家人做好自己，财富必然永续！ 第四篇章：规划幸福 在神龙幼教“家”文化指引下，中心办杜主任重申了“家规”的重要价值，并指出真正的幸福是“可持续的成长与收获”，并从人事管理、队伍建设、培训学习等方面为家人们进行了规划，为每个员工专业化成长提供大力支持，期待未来更多人才的涌现！ 终章：做自己 当我们明确使命、肩负责任、珍惜财富并努力工作的时候，是否体验到真实的幸福？神龙幼教总园长激情演讲，表达对每个“自己”的珍惜，期待每个“自己”的成长！看得到的是神龙幼教无限广阔和美好的明天，把握好的就是当下这一刻，不强求做“最好的自己”，却能够明白“做自己的最好！” 在总园长的带动下，每位家人纷纷表达了自己对新学年的期许，并认真填写在“小确幸”卡片上，记住这一刻的“自己”，在惊喜和欢乐中迎接属于每个人的新学期！ 让我们一起看看，会后家人们的感言。朴实的话语，真挚的情感，字里行间表露出对大家庭的爱。让我们跟随神龙幼教的步伐，憧憬我们美好的未来之路。