集团化办学创新共进 高质量发展融合共生——平庄矿区第一小学“润心”教育集团之名师工作室暨青蓝活动正式启动

润心教育

　　“独木难成林，百川终归海。”教育的高质量发展，亟需智慧的汇聚与资源的优化配置。为全面贯彻《元宝山区集团化办学实施意见》文件精神，深入推进集团化办学，充分发挥集团化办学优势，提高教育教学质量，推动青年教师迅速成长，发挥名师领航的示范引领作用，2025年4月2日，“润心”教育集团名师工作室暨青蓝活动启动仪式在元宝山区平庄矿区第一小学会议室隆重举行。

　　“润心”教育集团是我校与古山小学、美丽河小学三所学校共同组建的，集团内各成员校书记、校长、教学副校长及名师工作室和青蓝工程相关教师参加了本次集团化办学启动仪式。本次活动由平庄矿区第一小学教导处副主任霍炎主持，活动在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕，大家齐聚一堂，共谋义务教育优质均衡发展的新篇章！

　　主持人霍炎副主任首先以“教育均衡，聚势而行”为主题，介绍了集团化办学的背景与深远意义，集团化办学凭借资源共享与优势互补，将消除校际隔阂，使优质教育资源惠及广大师生。这是教育改革的重要一步，更是教育公平的生动实践。接着介绍本次活动共有六项议程，并宣布会议正式开始。

从“火车头”到“动车组”   集团办学齐头并进

　　会议第一项由平庄矿区第一小学党支部书记、校长于海宽致辞。于校长首先代表教育集团向关心支持集团发展的各级领导、老师表示衷心地感谢，并向首批加入工作室的骨干教师致以崇高的敬意。接着，于校长围绕“携手共进，筑梦教育”的主旨，描绘了集团化办学的宏伟蓝图：“我们将致力于‘一体共研、课程共建、师资共育’，构建‘共生共荣’的教育生态，让每一所学校都成为群众认可的好学校！”他说，我们三所学校以“资源共享、优势互补、共同发展”为目标，创新组建“润心”教育集团，办学旨在通过师资共享、协同创新，构建高质量、有特色的教育发展模式。

　　于校长提出，作为集团化办学的创新载体，“名师工作室”将重点推进三大工程：一是打造“骨干教师孵化器”；二是构建“资源共享云平台”；三是培育“教改创新试验田”，围绕“双减”政策、核心素养培育、新课堂创建，聚焦“人工智能+教育”和“跨学科项目学习”等方面联合攻关，形成具有集团特色的教研效果。他对工作室建设提出三点希望：一要立好“风向标”，二要架起“连心桥”，三要种好“责任田”。

　　未来，“润心”教育集团将严格遵循“资源共享，优势互补；协同发展，整体提升；项目引领，创新驱动；以人为本，关注师生”的基本原则，致力于为学生提供更优质、更丰富、更全面的教育。希望集团校通过一系列的交流合作，在思想理念上增进共识，在学习交流上共融，让集团化办学的春风滋润学子，努力为每一位学生学以成人、人人出彩提供适合的教育。于校长的发言点燃了现场教育同仁的热忱与信心。

从“我”到“我们”    携手共赴未来

　　会议第二项是签字仪式。在全体参会者的见证下，平庄矿区第一小学与古山小学、美丽河小学本着平等协商、合作办学的原则，为促进教育优质均衡发展，整合教育资源，提升办学效益，郑重签署集团办学合作协议。一纸契约，满载责任与承诺，正式宣告教育共同体的联结成立。

从“知”到“行”    推动理念同频共振

　　会议第三项由平庄矿区第一小学王咏莉副校长就集团办学的相关方案、政策制度及活动安排为大家做详细解读。方案从学校管理、校园文化、师资建设、教学研究、资源共享、教师结对、青蓝工程、生生结对共八方面进行了具体部署和安排，为集团化办学明确了方向。大家清晰地认识到，团队共建、教学共研、资源共享、文化共融，方能实现“学校共赢”。从愿景共绘到制度落地，一艘关于教育改革实践的大船就此启航。

从“传帮带”到“教学研”    青蓝聚力共同成长

　　强校必先强教，强教必先强师。三校联动，名师领航，推动青年教师成长。活动第四项由名师工作室组长尹红娟主任介绍工作室相关事宜。她全面细致的介绍，让“润心”教育集团名师队伍在壮大，激励教师凝心聚力、敢于创新、砥砺奋进。相信在名师引领下，青蓝工程的助力下，青年教师将会迅速脱颖而出，为集团化办学的发展贡献力量，书写辉煌的未来。

从“输血”到“造血”    传递教育协同“接力棒”

　　第五项议程进入青蓝结对、颁发聘书、代表发言环节。首先是三校名师工作室的师傅们上台，由领导们颁发聘书。接着是三校的徒弟们为师傅送上鲜花，行拜师礼。一份聘书，承载着学校的信任和深深的嘱托，更是一份沉甸甸的责任；一束鲜花，献上的是一种最诚挚的敬意，更是他们超越自我、锐意进取的精神。然后由师傅代表李春华副主任，徒弟代表车丽娜和潘永旭两位老师上台发言。李主任说，“青，取之于蓝而青于蓝。”作为师傅，我们深知，这不仅是技艺的薪火相传，更是教育情怀的延续，教育初心的代代相守。我们愿意将多年积累的教学经验、班级管理心得，乃至对教育的理解毫无保留地分享，助力青年教师站稳讲台、走稳成长之路。她代表全体指导教师郑重承诺：以“匠心”引领成长；以“耐心”倾情相授；以“同心”并肩前行。两位徒弟代表也就本次活动的加入表达了虚心学习、奋发向上的信心百倍和决心满满。

　　师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。让我们以此次结对为起点，以“青蓝”之约共赴教育山海，在传承中创新，在耕耘中收获；愿我们携手并肩，以“长风破浪会有时”的豪情，以“百舸争流千帆竞”的魄力，共同书写集团化办学的新传奇；让我们共同见证“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”的动人时刻！

从“独木成林”到“众木成森”    共话教育初心

　　会议第六项由美丽河小学校长姜海波和古山小学副校长郑亮亮对本次活动作总结寄语。姜校长向三校教师提出三点建议：师傅领路，倾囊相授，以“传、帮、带、推”为己任，将教学经验、育人智慧毫无保留地传递给青年教师；徒弟奋进、虚心求教，青年教师需以“多问、多听、多实践、多总结”为行动准则，将学习与实践结合，形成独特教学风格；教学相长、双向奔赴，师徒应构建“学习共同体”，倡导“学思想、学本领、共成长”模式，实现经验与创新的碰撞。期待未来，我们能培养出“一年适应、三年胜任、五年骨干、十年名师”的教师梯队，为党育人、为国育才，书写无愧于时代的华章。

郑校长指出，集团化办学不是简单的“贴标签”，而是深层次的融合共生，三校的深度融合将催生“1+1+1>3”的聚合效应。他呼吁全体集团成员：以开放包容的心态拥抱改革，以脚踏实地的行动践行承诺，以追求卓越的精神打造品牌，共同书写“公平、优质、创新、开放”的教育新篇章。

从“汇聚”到“成长”到“奔赴”    擘画发展蓝图

　　汇聚，为了共同的目标；成长，倾听拔节的声音；奔赴，众行致远。此次启动仪式标志着集团校共建携手，不仅是教育理念的传递，更是共同开启教育合作与协同发展的转折，代表集团办学里程碑的正式开启。

　　春晖普照育新芽，教育均衡正当时。集团化办学是资源整合的交响乐，是优势互补的大合唱。三所学校在教育合作与发展上迈出了坚实的一步，更为“润心”教育集团的发展奠定了坚实基础。相信在各方的共同努力下，“润心”教育集团必将实现教育资源的高效整合与优化配置，推动教育质量的全面提升，为孩子们的成长和未来创造更加美好的教育环境。

　　“大厦之成，非一木之材；大海之阔，非一流之归。”集团化办学的扬帆起航，标志着宝山教育优质均衡发展踏上了新征程。未来，由平庄矿区第一小学、古山小学、美丽河小学组建的“润心”教育集团将以“聚合力、谋创新、促均衡”为使命，书写教育高质量发展的崭新篇章！

编辑:隋向华

图片:尹红娟 李春华

初审:尹红娟

复审:王咏莉

终审:于海宽