我不会为你的错误而买单（成年的边界）

曾庆龄

我每天早上有运动的习惯，早上运动完之后，我站在蒸腾着白雾的早餐店前，清晰地重复了两遍："牛杂宽粉，不要香菜，不要辣椒。"

但是老板却煮了一碗牛肉面，他一直在强调面和粉是一样的，想让我吃那碗面，可是我非常不想吃那碗面，即使吃了我也会觉得不舒服。我为没有做错任何事情的情况下，最终坚持我的自己选择，我尊重我自己。

这个场景最终以老板阴沉着脸重新煮粉收场，空气中漂浮的不仅是食物的香气，还有某种微妙的张力。

这让我想起多年前初入职场时，因同事的报表错误导致部门会议数据混乱，主管却说："团队里没有个人对错"。那天我站在茶水间反复冲洗咖啡杯，突然明白成年世界的运行法则并非简单的对错，而是边界。

之前经常在加班的灯光下，我见过太多模糊的界限。领导把核心任务推给刚来的，却要求所有人平分奖金；

甲方在验收前三天推翻全部方案，却要求乙方承担延期责任。这些披着"团队精神"外衣的越界行为，像水银般渗透进每个职场人的日常。

正如早餐店老板试图用"反正都是牛肉"的说辞模糊商品承诺，我们正在被训练成习惯性吞咽他人错误的生物。

当快递员将包裹扔在雨中扬长而去，当理发师擅自改变顾客指定的发型长度，这些看似微小的越界都在测试个体维护边界的决心。

我始终记得岳母退掉商场错送的家电时说的话："宽容不等于纵容"。那次退货让全家三天没有热水，却教会我责任归属的重要性——就像此刻我必须坚持重做牛杂宽粉，因为妥协的代价是未来无数次的将错就错。

在江西的梅雨季，我目睹过行道树被藤蔓绞杀的景象。那些最初柔弱的寄生植物，借着放任与姑息，最终能勒断百年古木的生机。

人与人的相处何尝不是如此？去年朋友因长期替同事加班导致抑郁离职，离职当天才发现自己的工作邮箱早已被整个部门设为公共账户。维护边界不是精致的利己主义，而是避免关系藤蔓绞杀的必要修剪。

晨雾散去时，我接过那碗重新煮好的牛杂宽粉。瓷碗传递的温度让人想起幼年生病时母亲递来的汤药，那种不容置疑的守护。

成年人的世界没有容易二字，但正因如此，我们更需要像守护最后一块阵地般守住自己的边界。

这不是冷漠，而是对双方责任的尊重——毕竟，允许别人越过红线的人，终将失去立足之地。