聚焦“两个覆盖”抓党建

玉宇

“两个覆盖”就是党的组织和工作覆盖，商务楼宇工作站党建指导员是指导“两企三新”组织做好“两个覆盖”工作的重要力量，直接为“两企三新”组织提高“两个覆盖”质量提供指导服务。目前，有的“两企三新”组织“两个覆盖”还存在“空白点”“盲区”，覆盖率较低，覆盖质量不高。究其原因，主要是重形式、轻内容。笔者感到，党建指导员要有效履行职责，发挥指导作用，就要聚焦提升“两个覆盖率”和覆盖质量抓党建，想方设法加大“三个力度”，精心下好“两个覆盖”先手棋。
　　加大宣传力度，实现党的工作全覆盖。商务楼宇大厦工作站党建指导员，要坚持“走动式工作法”，经常迈开双腿走访“两企三新”组织，并利用走访机会，向“两企三新”组织大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装“两企三新”组织广大员工头脑，坚定理想信念，补足精神之“钙”，做好塑形铸魂工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”。要引导“两企三新”党组织切实抓好意识形态工作、政治引领工作和党员教育管理工作，把党的工作覆盖到所有“两企三新”组织和全体员工，实现党的工作全覆盖。
加大组建力度，提升党的组织覆盖率。商务楼宇大厦工作站党建指导员，要大力宣传和引导“两企三新”组织成立党支部的重要性，让“两企三新”组织主管者认识到“党建强、则发展强”，党建是“两企三新”组织发展的“红色引擎”，激发“两企三新”组织成立党支部的内生动力，形成“两企三新”组织优先招聘党员 ，主动建立党支部的良好局面。要经常深入“两企三新”组织查找“口袋党员”“隐形党员”，教育引导党员主动亮明身份，并做好思想工作，协助党员办理组织关系转入手续。要严格按照规定，设置“两企三新”党支部。坚持“成熟一个、组建一个”的原则，对符合成立“两企三新”党支部条件的，要及时指导成立党支部，努力提升党的组织覆盖率。
加大创新力度，打造党建工作风景线。商务楼宇大厦工作站党建指导员，要指导“两企三新”党支部找准发挥作用的切入点和开展工作的结合点，有针对性开展党建工作，以高质量党建助推“两企三新”组织高质量发展。要深入“两企三新”组织搞调研，挖掘典型、宣传典型、加强典型示范引领，认真总结“两企三新”党组织“五型五好”“双强六好”“强党建、促发展”经验，搞好典型引路，发挥典型带动示范作用。 要指导“两企三新”党支部认真落实“三会一课”等制度，开展党组织活动要注入创新基因，充满党建元素，让党建活动具有浓厚的“党味”。要严格按照“六有”标准，抓好“两企三新”党支部活动场所规范化建设，主动把“两企三新”组织党建阵地建起来、党建设施配起来、企业文化亮出来、党建品牌树起来，营造浓厚的党建氛围，搞好环境薫陶，提高“两个覆盖”质量，实现从有形覆盖向有效覆盖转变，不断提升“两个个“覆盖”质量。
喊破嗓子，不如做好样子，打铁还须自身硬。商务楼宇工作站党建指导员要加强学习，做到“四会”，即会找准“两企三新”党建工作的“切入点”，围绕经济抓党建；会成为党建工作的“多面手”，加强指导促落实； 会提升党建工作的“影响力”，搞好宣传树典型； 会树立为人师表的“好形象”，爱岗敬业做表率，成为党建工作的内行人，把“两企三新”党建抓出亮点、特色、品牌，切实提高“两个覆盖”质量。