<p class="ql-block"> 根据集团党委统一部署，3月7日，物流公司党支部组织召开2024年度组织生活会。集团党群工作部督导员到会指导，支部全体党员参加会议。会议紧扣“重塑新时代武汉之‘重’、加快推进武汉新城和‘世界光谷’建设、奋力打造‘百年葛化’”总要求，以刀刃向内的勇气开展政治体检，以务实创新的举措谋划发展新篇。</p> <p class="ql-block"> 会上，党支部书记王程同志系统通报了上一年度组织生活会中提出的问题及整改措施，并逐一介绍了整改进展和成效；对2024年党建工作进行了全面总结，指出了当前存在的不足，为今后的工作明确了前进方向；会议还通报了会前通过“征求意见+谈心谈话”收集的意见和建议的反馈情况。</p><p class="ql-block"> 王程同志带头作对照检查，围绕“四个方面”和专项整治的8个重点五个维度深入查摆问题。支部委员及党员同志逐一开展“政治画像”，既找理论短板、工作弱项，又挖思想根源、作风症结。相互批评坚持“团结-批评-团结”方针，提出建设性意见4条，真正达到红脸出汗又加油鼓劲的效果。</p> <p class="ql-block"> 集团党群工作部督导组在点评中指出，本次组织生活会责任落实到位，会前准备认真扎实，查摆问题客观深入，批评与自我批评严肃认真，达到了预期效果。要求支部建立“三单”闭环机制（问题清单、责任清单、时限清单），推动整改落实落地。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 王程同志代表支部作表态发言时强调，将持续在净化政治生态上做出表率：一是实施“政治三力”提升工程，即政治判断力、政治领悟力和政治执行力，党支部始终与党中央、区党工委、集团党委的具体要求保持同频共振；二是构建“问题整改”责任体系，按照“学习形式多样化、组织生活规范化、基层指导常态化”路径，开展整改提升行动；三是构建“双融双促”发展体系，深化“党建红、物流蓝”品牌建设，在码头建设、业务攻坚等重点领域持续党建赋能，发挥党员示范岗作用，以党建引领业务发展，以业务成效检验党建成果。</p><p class="ql-block"> 此次组织生活会既是一次全面深刻的政治教育，更是一次重整行装的动员会。支部将以“久久为功”的定力，推动党建与生产经营实现“五同步”（同谋划、同部署、同推进、同考核、同提升），奋力交出党建与业务发展的“双优”答卷。(文图 张丹）</p>