新闻短视频干货锦囊速速收下!

梦醒时分

<p class="ql-block">“如何创作优质新闻短视频”的线上直播培训答疑解难缓解梳理总结:</p><p class="ql-block"><b> 1、新闻短视频的素材,除了记者在一线拍摄外,还能通过哪些渠道更快更准确地得到?</b></p><p class="ql-block">【答】适合新闻短视频传播的题材大多是新闻热点、突发事件、百姓生活等轻量题材,记者接触和发现的机会比较少。可采取两种办法——</p><p class="ql-block">①动员广大群众,建立拍客队伍(发表要给予一定的稿费,要注意核实新闻的真实性)</p><p class="ql-block">②建立新闻短视频小编联系制度。与容易发生新闻短视频新闻的地方、部门建立联系,设立线人,及时捕捉到相关的信息和拿到相关的视频素材。</p><p class="ql-block">这些部门是:医院、疾控中心、消防部门、应急部门、火葬场、公安局、交警队、城管部门、福利院等。</p><p class="ql-block">这里边的相关视频素材就是指监控录像。</p><p class="ql-block"> <b>2、如何确保证新闻短视频素材既能在时效上保持优势,又能把握准确性和真实性?</b></p><p class="ql-block">【答】真实性里面包括了准确性。真实性和时效性相比,真实性是永远是排在第一位的。</p><p class="ql-block">核实新闻的真实性没有窍门,只能下笨功夫,就是反复核实信源,交叉印证信源。记者和编辑都要做好这项工作。</p><p class="ql-block"> <b>3、一则普通新闻短视频从拍摄到推送,最优化的团队至少几个人?几道流程?</b></p><p class="ql-block">【答】新闻短视频的制作流程分为前期选题、策划、采访、拍摄、剪辑,以及后期的包装、编辑。</p><p class="ql-block">前期的5个流程,这个工作岗位叫编导;后期的包装这个工作岗位叫制作;后期的编辑这个岗位就是小编了。</p><p class="ql-block">如果不是特别重要的新闻短视频,前期选题、策划、采访、拍摄、剪辑,一个编导人足矣。</p><p class="ql-block">整个部门要多设编导,少设编辑和制作人员。</p><p class="ql-block">关于最优化的团队几个人,这个没有专门的研究,给不出建议。</p><p class="ql-block"> <b>4、一条普通新闻短视频的考核,是以工作强度为主,还是数据为主?</b></p><p class="ql-block">【答】两者结合,以数据为主,工作强度为辅,三七开吧。但如果是上面指派的任务,就拿记者的平均量略高一点吧。</p><p class="ql-block"><b> 5、平台运营中,以我们这样地市级的媒体来说,每天推送条数应该多少更有助于平台的活跃度?推送时段是否也有讲究?</b></p><p class="ql-block">【答】没有条数限制,有了重要的新闻短视频还是要抢时效性的,随时可以发。</p><p class="ql-block">如果是时效性不强的,也可以参照公众号的推送时间。</p><p class="ql-block"><b> 6、我们平台的垂直内容以本地资讯为主,这样的情况下,如何更快地涨粉?</b></p><p class="ql-block">【答】快速的涨粉必须推送的新闻短视频的内容要好,符合粉丝的需求。</p><p class="ql-block"> 新媒体的底层逻辑就是用户为王,它要求推送的内容必须是用户觉得有用处、有意思、能宣泄情绪。但现在地市媒体推送的短视频,还是传统媒体的思维,新瓶装旧酒,围着领导转,跟着活动跑。这样的短视频,没有人愿意看,没有办法涨粉。</p><p class="ql-block">我觉得快速涨粉的诀窍就是用户喜欢的语言和形式,制作推送用户觉得有价值、有意思,能宣泄情绪的内容。但作为地市媒体,很难做到。这个必须得得到媒体领导和市委宣传部的理解与支持才行。</p>