<p class="ql-block"><b>建议补充完善现行的过渡性养老金计算方法</b></p><p class="ql-block"><b> 江苏省从2024年1月起调整过渡性养老金计发办法,终于改变了延用28年的老办法,但是也暴露了现行养老金计算方法的缺陷。最明显的表现是2002年以前退休人员没有增发过渡性养老金,2002年以后是逐年增加,越是退休早的人养老金越低,这明显说明政策还需要进一步完善。</b></p><p class="ql-block"><b> 《中华人民共和国社会保险法》规定,“第三条 ……社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应”,“第十八条,国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平.”。</b></p><p class="ql-block"><b> 这里的“社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应”,决不是指的某一部分人和经济发展相适应,而排除另一部分人。同样,“适时提高基本养老保险待遇水平”,也应该根据实际情况,让退休早的老人能够共享经济发展成果。</b></p><p class="ql-block"><b> 而现行计发办法,是按照每个人退休时的社平工资计发养老金,即使退休以后社平工资增长了十几倍,也没有再给他们增加,没有和社平工资增长幅度同步调整,师傅赶不上徒弟。</b></p><p class="ql-block"><b> 解决的办法,建议按照社平工资增长幅度,每年调整一次。对于2024年1月以前退休的人员(调整过渡性养老金计发办法以前),则根据每个人退休后的时间,按照每年社平工资增长幅度,进行补差。</b></p>