<p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">点击 </span><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);">↑ </b><span style="font-size:15px; color:rgb(255, 138, 0);">“维权使者” </span><span style="font-size:15px; color:rgb(1, 1, 1);">添加关注 即可了解更多法律知识和文章</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(128, 128, 128); font-size:15px;">──────────────</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px;">2025年第054期</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px; color:rgb(128, 128, 128);">―――――――――</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">2025年02月23日</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);">星 期 日</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">乙巳蛇年 农历一月（正月）廿六</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px; color:rgb(128, 128, 128);">─────────────────</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">来源：</span><span style="font-size:15px; color:rgb(128, 128, 128);">人民法院案例库•转自“最高判例”公众号</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">转发此文是出于传递更多信息、交流学习、普法宣传之目的，仅供参考。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，敬请告知，我们将及时予以更正或删除，谢谢。</span></p><p class="ql-block"><b style="font-size:15px; color:rgb(57, 181, 74);">↓↓↓</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:15px; color:rgb(57, 181, 74);"></b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"> 裁判摘要：</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:15px;"> 1. 法律并未对人身损害中误工费的认定作出年龄上的限制，仅明确误工费系因误工减少的实际收入。在人口老龄化时代背景下，超过退休年龄的老年人继续工作、劳动的情形十分常见，该类群体的劳动所得也应当得到认可和保护。</b><span style="font-size:15px;">本案中，虽然金某和已超过退休年龄，但根据金某和提交的证据，足以证实其受伤前不仅具备相应的劳动能力，而且持续为企业提供服务，有较为稳定的收入来源，其因交通事故受伤而未实际工作，相应的误工损失应当得到支持。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="color:rgb(1, 1, 1); font-size:15px;"> 2. </b><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:15px;">超退休年龄劳动者误工费的具体标准，应当根据受害人的举证，在认定受害人受伤前的具体工作和收入情况的基础上综合认定。</b><span style="color:rgb(1, 1, 1); font-size:15px;">本案中，因金某和无法举证证明最近三年的平均收入状况，结合其为一家公司送货的收入及另外两家企业负责人的证言，法院酌情按照2022年度江苏省城镇私营单位运输业年平均收入标准计算其误工损失。 </span></p><p class="ql-block"><span style="color:rgb(1, 1, 1); font-size:15px;"><span class="ql-cursor"></span></span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px; color:rgb(128, 128, 128);">来源：人民法院案例库</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px;">入库日期：2025年2月21日</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);">金某和诉谭某立、周某峰等机动车交通事故责任纠纷案 </b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);">——超法定退休年龄受害人的误工费请求能否予以支持</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 入库编号：2025-07-2-374-001</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 关键词： 民事 机动车交通事故责任 法定退休年龄 误工费 行业标准</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px; color:rgb(1, 1, 1);"> 基本案情：</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 2022年4月，被告谭某立驾驶小型轿车沿某道路由东向西行驶至江苏省苏州 市吴江区某道路路口左转弯时，与驾驶电动三轮车的原告金某和（1952年1月出 生，案发时70岁）发生碰撞，造成两车受损及金某和受伤的交通事故。江苏省 苏州市吴江区公安局交通警察大队经调查作出道路交通事故认定书，认定谭某 立负事故全部责任，金某和无事故责任。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 事故发生后，金某和至苏州某医院住院治疗14天，治疗终结后，金某和就 自身伤情申请司法鉴定，鉴定意见载明金某和的误工期为240日，护理期为90日 ,营养期为60日。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 因谭某立驾驶的肇事车辆登记在被告周某峰名下，并在某保险公司吴江支 公司投保了交强险及商业三者险人民币200万元（币种下同），且案涉交通事故 发生在保险期间内。金某和遂诉至法院，请求判令：被告谭某立、周某峰、某 保险公司吴江支公司赔偿其医疗费、误工费等各项损失105534.23元。就误工费 损失部分，金某和主张按照7000元/月标准计算8个月共计56000元，并提交了其 为多个企业送货的记账本、一家企业留存的送货单存根、司法鉴定报告等证据 ,其中一家企业的送货单及金某和所作的对应记账记录显示，金某和为该公司 送货的月平均运费收入为4200元左右，另有两家企业负责人作为证人到庭为金 某和作证。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 被告某保险公司吴江支公司辩称：金某和已超退休年龄，也没有提供劳务 合同、银行流水等予以佐证，无法证明产生误工费损失，不应当支持其误工费 用。即使法院认定金某和存在误工损失，其误工期也只能认定6个月。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 江苏省苏州市吴江区人民法院于2024年4月12日作出（2024）苏0509民初3760号民事判决：被告某保险公司吴江支公司于判决生效之日起十五日内赔偿 原告金某和包括45606.6元误工费在内的各项损失79863.37元。宣判后，双方当 事人均未提起上诉，判决已发生法律效力。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"> 裁判理由： </b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 本案的争议焦点有二：一是金某和的误工费能否予以支持；二是误工费标 准如何确认。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 一、关于金某和的误工费能否予以支持的问题 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定：“侵害他人造成人 身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为 治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔 偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 ”可见，法律并未对人身损害中误工费的认定作出年龄上的限制，仅明确误工 费系因误工减少的实际收入。现阶段，在人口老龄化时代背景下，超过退休年 龄的老年人继续工作、劳动的情形十分常见，该类群体的劳动所得也应当得到 认可和保护。本案中，虽然金某和已超过退休年龄，但根据金某和提交的记账 本、送货单、企业负责人证人证言等证据，足以证实其受伤前不仅具备相应的 劳动能力，而且持续为多家企业提供货运服务，有较为稳定的收入来源，其因 交通事故受伤而未实际工作，相应的误工损失应当得到支持。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 二、关于误工费标准如何确认的问题 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 七条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受 害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工 时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的 收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不 能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者 相近行业上一年度职工的平均工资计算。”本案中，具体到误工损失金额，金某和虽无法完整提交为全部企业提供送货服务的实际收入证据，但其提交的为 其中一家企业提供送货服务的送货单及记账本，能够反映其提供的送货服务为 按次计费，故金某和属于无固定收入人员，因其无法举证证明最近三年的平均 收入状况，结合金某和为一家公司送货即有4200元/月左右的收入及另外两家企 业负责人的证言，法院酌情按照2022年度江苏省城镇私营单位运输业年平均收 入标准即69360元计算其误工损失。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 综上，结合司法鉴定机构出具的关于误工期240日的专业意见，法院最终支 持金某和误工费损失45606.6元。</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);"> 裁判要旨： </b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 1. 在交通事故等侵权责任纠纷案件中，</span><b style="font-size:15px;">人民法院在认定超过法定退休年龄的受害人是否有权主张误工费时，不能简单地以受害人已达到法定退休年龄为由不予支持，</b><span style="font-size:15px;">而应对受害人是否仍在从事某项或多项工作以及受害人受伤前的收入状况进行实质判断。 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 2. 超退休年龄劳动者误工费的具体标准，</span><b style="font-size:15px;">应当根据受害人的举证，在认定受害人受伤前的具体工作和收入情况的基础上综合认定。</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 关联索引： </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 《中华人民共和国民法典》第1179条 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 （法释〔2003〕20号，2022年修正）第7条 </span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;"> 一审：江苏省苏州市吴江区人民法院（2024）苏0509民初3760号民事判决 （2024年4月12日）</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="color:rgb(128, 128, 128); font-size:15px;">===========================</span></p> <p class="ql-block" style="text-align:right;"><b>总第1810期</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(57, 181, 74);">传播法治文明 共享幸福和谐</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(57, 181, 74);">办事依法 遇事找法</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(57, 181, 74);">解决问题用法 化解纠纷靠法</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(128, 128, 128);">愿为您的法律维权</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(128, 128, 128);">保驾护航 伸张正义</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:15px; color:rgb(128, 128, 128);">架起希望之桥 开启光明之门</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">法律咨询、服务热线</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">0391―6623148</span></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">13069417357</span></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️◽️</span></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><b style="font-size:15px;">🔲 往期文章 </b><b style="font-size:15px; color:rgb(237, 35, 8);">点击阅读 </b><b style="font-size:15px; color:rgb(22, 126, 251);">↓↓↓</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 公司股东接受公司的转账，但不能提供合法依据的，应当对债权人承担相应责任 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5azrmrtf?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 双方以结婚为目的购房并将房屋登记在一方名下，人民法院不能按支付购房款比例分割房屋增值收益 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5aysjyje?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 人社部：关于二次劳动合同期满单位不续签如何赔偿的答复（2025.2.12）👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5axxltx5?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 最高法民一庭答疑：农村集体经济组织成员因在土地补偿费分配中受到差别待遇提起的诉讼，人民法院是否受理？👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5aww6dq4?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 人民法院是否可在民事调解书中明确当事人享有建设工程价款优先受偿权？👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5avy7n6s?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 机动车与非机动车的交通事故中，非机动车一方只要不存在故意碰撞行为，不需要对机动车的财产损失进行赔偿！👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5av2z49e?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 最高院典型案例：好意同乘中“重大过失”的认定 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5au29qh0?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 违反人身安全保护令，情节严重的，以拒不执行判决、裁定罪定罪处罚 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5at6tebz?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 监护人无法履行监护职责的，民政部门有权申请撤销监护人资格 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5as3kili?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 当事人对于法院依职权移送管辖裁定，不能上诉，但可向受移送人民法院提出管辖权异议 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5ar2i5ji?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 找“职业背债人”办贷款供自己使用？法院：委托背贷行为无效！👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5apxfqmk?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 山东高院参照最高法类案，裁定：当事人以自身过失主张合同无效，有违诚信，不予支持！👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5ap8nxhm?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 成年子女的父母已就该子女大学期间的教育费、生活费等费用达成协议，子女是否可以起诉不履行协议一方？👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5aoigw7s?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 这12种首次违法和轻微违法行为，不予处罚！👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5amw4b9u?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 行为人用公司名义签合同骗钱，受害人有理由相信其有代表权的，应判公司还款！👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5am0hcl0?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 债务人转移款项被撤销后，相对人返还时未付至指定账户并通知债权人的，应重新返还！👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5al495l4?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 因社会保险发生的争议属于劳动争议，但并非所有的社会保险争议都属于法院受理劳动争议的范围 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5ake1co2?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 国家延迟退休文件暨配套5个规定汇总 (2025.1.1实施)👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5ajczssn?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 案外人向申请执行人作出自愿接受强制执行承诺的，执行法院可否直接执行该案外人？👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5ailalgc?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 人民法院案例库：个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5ahs6p7k?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 能够根据重整计划减免债务的对象除了债务人，是否包括保证人和抵押人 👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5ah13uuv?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p><p class="ql-block"><span style="font-size:15px;">🔵 最高院：开庭后又变更合议庭成员却未再次开庭即作出判决的是否属于违反法定程序？👉</span><a href="https://www.meipian.cn/5ag5kqu8?first_share_to=timeline&share_depth=1&first_share_uid=5026380" target="_blank" style="font-size:15px; background-color:rgb(255, 255, 255);">网页链接</a></p> <p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(22, 126, 251); font-size:15px;">点赞是一种鼓励</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(22, 126, 251); font-size:15px;">分享是最好的支持</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="color:rgb(22, 126, 251); font-size:15px;">欢迎您的留言或评论</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><span style="font-size:15px;">欢迎将「维权使者」设为</span><b style="font-size:15px; 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