2月17日上午，海口市第七中学在四楼会议室举行2025年新教师入职见面会。此次会议旨在促进新教师之间的相互认识与了解，帮助他们快速融入团队，并熟悉学校的教学与管理模式。会议由办公室副主任戴欢欢主持。 校长何邦烧首先代表学校向新教师的到来表示了最热烈的欢迎和最诚挚的祝福。他介绍，海口七中是美兰区直属重点中学，新老师的加入将为学校未来发展注入新的活力与希望，并巧妙借用“人闲桂花落，夜静春山空”来鼓励新老师们尽快调整好身心状态，保持内心的平和与宁静，才能更快地适应新环境，更好地融入新集体，实现一起奋进，共同成长。 随后，新教师们从个人经历、成长愿景等方面逐一进行自我介绍，不仅展现了他们个人的风采与魅力，更展现了朝气蓬勃和奋发向上的精神面貌，他们纷纷表示未来将积极向各位优秀前辈们学习，努力提升自己的专业素养与教学能力，共同为学校教育力量添砖加瓦。 工会主席曾宪兴在发言中强调了“爱在七中，暖在七中”的理念，鼓励新教师多听、多看、多问，尽快融入团队。他提到，学校实行推门听课，支持新教师听课学习，并要求尊重学生、关爱学生，认真上好每一节课。曾主席表示，学校会与新老教师齐心协力，共同促进学生发展。 德育室主任谢盛茂就学生习惯管理提出建议。他指出，新教师应多与班主任沟通课堂管理问题，课后要主动关心学生。同时，谢主任还强调，新教师要注重课堂纪律，他希望新教师尽快融入学校环境，利用团队力量共同促进学生成长。<br> 教务室主任邓垂换为新教师提出工作建议。她指出，新教师要做好二次备课，多与备课组长和同类型班级老师交流。此外，她提倡新教师多听课学习，营造“心中有学生、爱而有度”的师生关系，关注学生需求，提升教学效果。 办公室副主任戴欢欢在会上强调了考勤管理规范。她指出，学校实行考勤记录表制度，教师需按时签到签退，相关记录将存档备查。 副校长陈媛在会上表示，欢迎新教师的加入，新教师为学校注入了新的活力与希望。她强调，将尽自己的能力全力支持教师的生活需求，包括办公用品、午休安排等。她鼓励新教师在教学中多与有经验的老师交流，共同应对教学挑战。 <p class="ql-block"> 副校长周曼雯在发言中对新教师的教学工作提出指导建议。她建议，新教师应积极参与集体备课，认真研读教材和课程标准，合理布置分层作业，并注重作业反馈。她强调，课堂教学要围绕教学重难点展开，遵循“少讲多练”原则，每节课安排5-10分钟练习时间，以便学生更好理解知识点。她鼓励教师利用学校平台快速成长，为学校发展注入新活力。</p> 会议最后，校长何邦烧作总结性发言。他强调，学校对每一位教师的专业成长极为重视，希望新教师能快速融入学校环境，熟悉教学与管理模式。他提到，学校将尽一切可能帮助解决工作生活中的困难，包括提供丰富的教学资源、组织专业培训、搭建交流平台等，让每位老师都能在专业领域不断进步，实现自我价值。他鼓励新教师与老教师之间建立良好的师徒关系，相互学习，共同进步，为学校的教育事业贡献力量。同时，他也对新教师提出了期望，希望他们能够保持对教育事业的热爱，用心教学，关爱学生，成为学生的良师益友。 此次新教师见面会的成功召开，不仅为新教师提供了全面了解学校的机会，也为学校注入了新的活力与希望。通过此次会议，新教师们对学校的文化、教学模式和管理要求有了更清晰的认识，为他们未来的工作奠定了坚实的基础。<br><br> <p class="ql-block">编辑:黄倩</p><p class="ql-block">审核:戴欢欢</p>