<p class="ql-block"> 最近老板都来公司，因为翔安有新项目，但却说不用着急招人，前期工作可以让我们做…一直在给我们加工作，而薪资待遇是只字不提，原本以为他只是没钱（以前探查过其实公司收益不高，老板本人也是负债被限制高消费），没想到下午拉我们几个开会，继续很理直气壮一直加工作，还各种数落…</p><p class="ql-block"> 说句客观的，可以看出他很想把这公办学校的课后服务做好，提出的方案也的确是我刚来时就提过的，是想好好做生意的…但他却将十个人的工作量放在一个人身上，本来就觉得偌大的湖里区课后服务只有我们区区八个人在扛，已经很压榨了，没想到现在还要加翔安区…几次我想问涨不涨薪的，被领导压下来了，说不太可能🥲</p><p class="ql-block"> 下午我“斗胆”请老板给同事们换新电脑，表达这些老古董太影响工作效率，也只是敷衍了事…晚上领导跟我吐槽，其实他早上就反馈电脑问题了，老板当时说：员工上班不都该自己带电脑吗…</p><p class="ql-block"> 真给我无语笑了…七八月不足额发工资，理直气壮；八个月不交医社保，理直气壮；为节省人力成本不断给我们加工作，理直气壮；员工提出涨薪要求，因公司营收不好而拒绝得理直气壮…</p><p class="ql-block"> 这一刻真的觉得，跟着这样短浅的老板在这种不稳定的公司做下去简直是对自己的不负责…</p><p class="ql-block"> 静下来反观情绪，为什么能做一年多，因为和老板接触少，厦门区域负责人也就是我的领导，是一个很松弛的人，让我们工作自由度很高，没有任何约束条件，反而促成了大家自主自觉。但每次老板来就是一通开会数落，真的让人厌烦…根是坏的，一眼望到底，其实也没盼头😞开始再找找工作吧…工作其实也看了一年，大环境不好，都半斤八两。</p><p class="ql-block"> 今天看到老板这种思想，也给了我新的启发，这其实就是不正规公司，想要稳定的工作，还是得找稳定正规的大公司。之前卡在不想和太多人相处，害怕大公司的氛围，现在经历完了，突破了，工作目的是赚钱，其他问题都让路吧🤭</p>