2月15日下午，滨河学校召开新学期教育教学工作布置会，全体教职工齐聚一堂，共同开启新学期的奋进篇章。 副书记于晶率先对学校教学工作进行全面部署。2025 年春季学期，学校将延续“争分夺秒、争先恐后、力争上游” 的拼搏精神，深入推进“双减”改革。学校将聚焦课堂教学“主阵地”，固本强基，守正创新，力求稳步提升教学质量。在内部治理上，围绕四项关键改革展开：以制度治校，优化治理体系；推行扁平管理，革新治理结构；实施精准施教，推动课堂教学改革；赋能教师，强化队伍建设。教学环节严格遵循学校制度与工作流程，从备课、授课到批改、辅导、测评，环环相扣，力求精准。 德育主任聂拥军解读学校德育工作。本学期，学校秉持守正创新原则，在继承过往优秀经验的基础上，积极探索生命教育与大思政课程融合的新模式。整合学校、家庭、社会多方资源，形成协同育人的强大合力。以价值导向完善德育治理体系，激发课程育人活力；以目标导向聚焦学生全面发展，构建高质量课程与活动体系；以问题导向深化改革创新，营造充满生命关怀与思政内涵的校园德育生态。通过 “五育融合”，将生命教育融入大思政课程，培养学生尊重、珍惜、热爱生命的意识，助力学生全面成长。 最后，党支部书记赵静发布“动员令”，对干部教师提出了德能勤绩四个方面的要求。在品德修养上，要求干部教师坚守高尚师德，以德立身、以德立学、以德施教，成为学生品德塑造的引路人。在工作能力上，鼓励大家不断提升专业素养，积极探索创新教学方法，增强解决教育教学难题的能力。在工作态度上，强调要保持勤勉敬业的精神，认真对待每一项工作任务，全身心投入到教育事业中。在工作成绩上，期望干部教师以学生的成长和发展为核心，通过努力提升教学质量，推动学校教育教学水平迈向新高度，为学校发展贡献突出成绩。 2025年，滨河学校全体教职工将聚焦教育强国建设，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。立足学校实际，以学生为中心，聚焦核心素养，依托特色课程与评价体系，探索小先生学堂教学文化，向着打造有爱、有温度、有智慧、有情怀的新优质学校大步迈进。<br>