扬帆启航谋发展 砥砺前行谱新篇｜南阳市第二十三中学校新学期工作会议

许译申

　　金龙挥尾乘风去，瑞蛇昂首踏歌来。

为统筹安排2025年春期学校工作，确保新学期教育教学各项工作平稳、有序、高效开展，2月9日上午，南阳市第二十三中学校特召开2025年春期工作会议。学校党总支书记费旭、校长梁煜中对2025年春期学校工作进行全面部署。副校长龚迎雪就新学期教学工作进行具体安排。本次会议更邀请到重磅嘉宾——全国百强讲师肖仁山老师——开展专题讲座。大会由孙贝老师主持，全体教职工参会。

第一项议程

• 　　费旭书记、梁煜中校长统筹安排新学期整体工作

第二项议程

• 龚迎雪校长布署新学期的教学工作

第三项议程

• 费旭书记致辞

南阳市第二十三中学校党总支费旭书记首先代表学校向肖仁山老师表示热烈的欢迎和真挚的感谢！费书记指出，自建校以来，我校教职工一直坚守“立德树人”的理念，努力培养全面发展的人才，取得了一些成绩。但对于职业发展和自身能力提升的困惑也禁锢了教师自身的发展。肖老师深耕管理培训领域多年，专业知识扎实，实践经验丰富，对于如何提升执行力、续航敬业精神有着独道见解，必能为各位老师的教育管理工作注入新活力、带来新思路。并对参训教师提出三点希望和要求：一要认识到位，珍惜学习机会；二要学以致用，学深悟透；三要遵守纪律，强化团队意识，展现人民教师良好的作风形象。

第四项议程

• 《敢担当 打胜仗——引爆团队执行力与战斗力》
• 南阳市二十三中新学期全体教师培训会
• 肖仁山

报告中，肖仁山老师以《敢担当 打胜仗 引爆团队执行力与战斗力》为题，用风趣幽默的语言、超强的感染力，深入浅出地分析了教师职业的特点、十种不负责的表现、十种职业错误态度，引导老师们建立责任意识；讲授了何为“道”、何为爱岗敬业、何为“四有”好老师、影响执行力的因素、如何提高个人认知、执行不力的三大特征等，对如何提升团队执行力、战斗力，如何认清岗位职责、转变工作状态等进行了详细讲解。关于敬业精神，肖仁山老师指出，学习是提高认知的唯一途径，“敢不敢”是敢担当、打胜仗的核心所在，敬业精神是职业精神的首要内涵，是教师的基本价值观和信条；关于执行力，肖老师给老师们指出了三条建议：凡事不能“等”“靠”“要”，要务实肯干，脚踏实地；要勇于负责，敢于担当；要管理问题反复出现的原因，要积极主动，自动自发。

　　肖老师引用了大量生动实例，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中——“克服不实干的六大病症”“改变认知的五个属性”“影响执行力的三个因素”“克服自动自发的三大陷阱”“大树原理”“解决问题的三三原则”“优秀教师的123456原则”——每个案例都触及心灵，令人产生共鸣。培训让在场领导和老师们受益匪浅、收获良多。

• 《砥身砺行 赢在中层》
• 南阳第二十三中中层干部专题培训会
• 肖仁山

　　为提升学校中层干部的管理素养能力和业务水平、增强履职能力，下午，学校继续邀请肖仁山老师面向学校中层干部进行了题为《砥身砺行 赢在中层》的专题培训会。肖老师从“赢在管理——建立领导格局”“赢在责任——提升责任效能”“赢在沟通——从行政要求到管理沟通”“赢在团队——从命令指责到激发热情”四个方面分享了中层管理干部如何更好地增强管理意识、提高管理能力，以期帮助中层干部更好地明确新形势下自身的角色定位、工作要求和岗位职责，开阔其思路，增强决策执行能力，并最终为全面服务学生成长奠定基础。

　　大家表示，通过此次培训学到了切实可行的管理经验和方法，掌握了有效的工作技能，在今后的工作中要将学到的知识转化为做事的能力，砥身砺行，为学校更好地发展贡献自己的力量。

　　新学期，新起点，新征程。

希望今天的参训教师能学以致用、学深悟透，将学习的出发点和落脚点放在解决工作、生活的实际问题上，通过学习开阔视野、打开思路、提高认知，达到学有所用、用有所成的目的，相信经过专业培训的二十三中教职工队伍定能在新学期找准新定位、找到新方法，在今后的工作中引爆团队执行力、战斗力。

蛇启华章承百年，巳如破竹创新篇。二十三中全体教职工将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，敢担当、打胜仗，敬业乐群、不忘初心，为学生的成长和学校的发展书写更加辉煌的篇章！