《幸福人生讲座》连载一百一十五(1581)

小鱼儿

<p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>《幸福人生讲座》连载一百一十五</b></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 治理国家如是,现在做企业亦如是。所以诸位朋友,现在企业界很强调管理,其实我们的《四书》里面有没有管理学问?有!而且都是非常精辟的管理学问,都是纲举目张。《中庸》里面提到“凡为天下国家有九经”,治理天下有九个好方法,“修身也,尊贤也,亲亲也,敬大臣也,体群臣也,子庶民也,来百工也,柔远人也,怀诸侯也”,这九个方法,用在现代绝对可以让你的企业蓬勃发展。</p><p class="ql-block"> 第一个,一定要“修身”,自己真有德行才能赢得真正好的人跟你一起共事,只要有人就不怕事情做不好,所以《大学》里面也提醒我们“有德此有人”。有钱的人不一定找得到人才,现在暴发户很多,但是他要请人都请不到优秀的人。但是只要自己有德行,所谓“物以类聚,人以群分”,自然而然德行就会感召一些有志之士过来,所以根本还在修身。</p><p class="ql-block"> 第二个,“尊贤”,尊敬贤能的人,自然而然就有更多的贤哲来投靠,真正贤能的人不是用钱可以请得到的,用什么请?孔明是“三顾茅庐”请出来的,我们恭敬对待贤德的人,他就很愿意与你共事。除了真诚心、恭敬心,还要有一个为人民服务的心,才能请得出贤能的人。刚刚讲到唐太宗这样珍惜魏征,一定会带动更多读书人来效忠他,这是“尊贤”的效果。假如今天当老板的不尊贤,还会嫉妒很有工作能力的部属,甚至于他还好女色,纵使他当下如日中天,迟早也会衰败下来。</p><p class="ql-block"> 第三个,“亲亲也”,这个“亲”是指父母、亲人。当一个领导者首先把孝道做出来,一定可以以德感化他的员工。我知道有个企业,已经亏损了七八亿,亏了那么多,很多企业可能都爬不起来,但是它还是坚持继续努力。在这个过程中,每到重要的节日,董事长一定带着他自己的孩子、孙子一起拜他的妈妈,所以这个家里有孝道之风。然后他对员工的培训也很用心,把员工当亲人看待,用《弟子规》来培训他们。</p>