<p class="ql-block">天不得时,日月无光。</p><p class="ql-block">地不得时,万物不长。</p><p class="ql-block">水不得时,风浪不静。</p><p class="ql-block">人不得时,利路不通。</p><p class="ql-block">鬼不得时,地狱不度。</p><p class="ql-block">神不得时,求之不灵。</p> <p class="ql-block">不得真龙得日月,也应富贵旺人家。</p><p class="ql-block">风水上略有不足,只要时辰选得好,也能达到富贵的目的。这就是择日的重要性。</p><p class="ql-block">择日在中国民间叫"看日子""挑日子",择日做什么呢? 择吉日,为的是什么,求吉利,俗话说"好的开始乃成功的一半"。</p><p class="ql-block">择吉日是“趋吉避害、近福远祸”最直接的办法。</p> <p class="ql-block">新春后开工吉日的选择——</p><p class="ql-block">新春佳节过后,万物复苏,正是公司、商铺开业的大好时机。然而,开业的日子和时间选择却大有讲究,不仅关乎生意兴隆,更与法人的运势息息相关。</p><p class="ql-block">为此,我们特别邀请了太极五行专家、极明老师、为我们解读如何依据五行之理、行业属性以及法人生肖,来选定一个吉祥的开业日子和时间。</p> <p class="ql-block">极明老师先整体分析一下</p><p class="ql-block">正月初四以后的每天吉凶</p> <p class="ql-block">五行之理与行业属性的融合</p><p class="ql-block">极明老师指出,开业吉日的选择首先要考虑五行之理。五行包括金、木、水、火、土,它们相互制约又相互滋生。在选择开业日子时,需结合公司或商铺所属行业的五行属性。</p><p class="ql-block">例如,属金的行业(如金融、五金等)宜选在金旺的日子开业,以增强行业的“金”气,从而助旺生意。同时,还需考虑天干地支的相合相冲关系,确保所选日子与法人八字相合,避免相冲带来的不利影响。</p> <p class="ql-block">法人生肖的考量</p><p class="ql-block">除了五行之理外,法人的生肖也是选定开业吉日的重要因素。每个人的生肖都有其独特的五行属性和运势特点。</p><p class="ql-block">极明老师建议,在选择开业日子时,应尽量避免与法人生肖相冲的日子,以免对法人的运势造成不利影响。相反,选择与生肖相合或生旺的日子,将有助于提升法人的整体运势,为公司的未来发展奠定良好基础。</p> <p class="ql-block">具体开业时间与方法的确定</p><p class="ql-block">确定了开业的吉日之后,具体的开业时间同样重要。极明老师强调,开业时间应选在吉时之内,以确保开业活动的顺利进行。此外,对于有供奉财神习俗的商铺或公司,开业时的上供仪式也不容忽视。</p><p class="ql-block">一般来说,上供需要准备三样水果,其中苹果代表平安,寓意生意平稳发展;香蕉和橙子则分别代表成交和心想事成,寓意生意兴隆、财源广进。当然,具体的上供方法和所需物品还需根据个人的情况和行业特点来具体定夺。</p> <p class="ql-block">营业日:接纳运势与财富的关键时刻</p><p class="ql-block">极明老师提醒我们,营业的日子不仅是公司或商铺正式开门迎客的时刻,更是接纳自身运势和财富的关键时刻。</p><p class="ql-block">因此,选择一个吉祥的开业日子和时间至关重要。一个对的开业日子不仅能够助旺一整年的生意,还能为公司的未来发展带来积极的影响。</p><p class="ql-block">相反,如果选择了不吉的日子和时间开业,可能会给公司的运势带来不利的影响,甚至导致生意惨淡、经营困难。</p> <p class="ql-block">结语:引发思考与讨论</p><p class="ql-block">通过极明老师的解读,我们不难发现,新春后开业吉日的选择并非随意为之,而是需要综合考虑五行之理、行业属性以及法人生肖等多种因素。</p><p class="ql-block">这一传统习俗不仅体现了中国人对吉祥文化的热爱和追求,更蕴含了对未来美好生活的期许和祝愿。然而,在现实生活中,我们是否应该完全依赖这些传统习俗来决定我们的未来?</p><p class="ql-block">还是应该在尊重传统的基础上,结合现代科学和管理理念,共同探索出一条更加适合自身发展的道路?这或许是值得我们每一个人深思和讨论的话题。</p>