提高民主生活会质量要正确处理“三种关系”

玉宇

　　民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。各级党委领导班子和党员领导干部要严格执行民主生活会制度，正确处理“三种关系”，用好批评与自我批评的锐利武器，主动“开炮”，增强党内政治生活的“火药味”，做到“忠诚干净担当”，努力提高民主生活会的质量。

正确处理会前开展谈心与与会上开展谈心之间的关系，增强谈心的自觉性。深入开展谈心活动，是提高民主生活会质量的一个重要环节。各级党委领导班子和党员领导干部要处理好会前开展谈心与与会上开展谈心之间的关系，既要高度重视会前谈心，做好思想沟通，统一认识、统一看法，又要主动敢于会上谈心，进行面对面思想交锋，做到知无不言、言无不尽，增强开展谈心活动的自觉性、主动性，做到主动发言、主动“开炮”，防止会议发生“冷场”。会前开展谈心、做好准备，是开好民主生活会的前提和基础，会前认真开展谈心活动，有利于党委“一班人”沟通思想、增进感情，交换看法、统一认识，消除平时误会、解开思想疙瘩，提高民主生活会的质量。党委正副书记之间、正副书记与委员之间、委员与委员之间，会前都要进行个别谈心，交换意见、消除误解、统一思想，化干戈为玉帛。正、副书记尤其要对一些重大问题深入交换彼此的看法，进一步统一思想认识，保持步调一致，不出现“两种声音”。会下谈心，是为了更好地为会上谈心作准备，只有会下谈心做到位，会上谈心才能做到家，深入开展谈心活动既有利于增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，更有利于统一“一班人”的思想认识，保持口径一致、行动一致，集中大家的正确意见。衡量民主生活会质量高不高，既要看会下谈心是否落实，更要看会上发言是否踊跃，真正做到会下解疙瘩、会上议大事。

正确处理查找集体问题与查找个人问题之间的关系，增强问题的针对性。认真查找问题，是提高民主生活会质量的关键所在。各级党委领导班子和党员领导干部要处理好查找集体问题与查找个人问题之间的关系，突出重点、抓住“主题”，既要注重解决集体存在的重大问题，又要敢于触及个人存在的主要问题，增强查找问题的针对性，查找问题必须“有的放矢”，不搞“隔靴搔痒”，做到“一针见血”，见人见事见思想。在分析查找集体的问题与个人的问题上，应该以查找集体存在的问题为主，这是因为集体存在的问题对领导班子和单位的建设危害更大、影响更广，同时还可以防止片面强调个人问题的倾向，避免开展过火的思想斗争，有利于共同汲取历史教训，有利于提高党委领导班子的整体素质，有利于加强党委领导班子的团结协作。召开民主生活会以解决集体问题为主，并不意味着可以放松个人问题的存在，个人问题解决不及时、不彻底，必然影响党员领导干部形象和党委班子自身建设，削弱党委领导班子的战斗力。要坚持实事求是，辩证地看待集体和个人存在的问题，在查找班子成员个人问题时，注意透过个人的问题看清整个班子建设存在的问题；在查找集体存在的问题时，也要分清个人的责任，把板子打到具体责任人的身上，防止个人责任由集体“买单”。

正确处理调动积极因素与开展严肃批评之间的关系，增强批评的原则性。开展批评和自我批评，是召开民主生活会的主要目的。各级党委领导班子和党员领导干部要处理好调动积极因素与开展严肃批评之间的关系，既要注意表扬，更要坚持以批评为主，纠治“批评难”，增强批评的原则性。对党委“一班人”既要表扬鼓励，调动一切积极因素，更要拿起批评的武器，开展严肃的批评，增强民主生活会的“火药味”，不搞“一团和气”，做敢于斗争的战士。召开民主生活会的主要目的是疏通党委“一班人”的思想障碍，统一思想认识，增强党委领导班子的“亲和力”和自我造血功能，真正解决问题、及时化解矛盾，促进单位全面建设、实现高质量发展。每个人都喜欢表扬，爱听好话，适时的恰如其分的表扬，有利于鼓励人、促进人、教育人，但民主生活会重点要放在开展批评与自我批评上，其内容和目的都十分明确，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，针对单位和个人的问题，开展积极的思想斗争，及时解决棘手问题，破难题、促发展。党委正、副书记要带头讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真开展批评与自我批评，既要严于责己，敢于刀刃向内，不怕“引火烧身”，又要敢于向委员“开炮”，针对委员存在的问题进行大胆批评，引导“一班人”敞开思想，互相拉袖子、扯耳朵，把民主生活会开成真正解决问题的会、化解矛盾的会和增进团结、互相监督、共同提高、互相促进的会，把民主生活会的各种要求落到实处，切实提高民主生活会的实效。