<p class="ql-block"> 年末岁初,各级党委都要按规定召开民主生活会。民主生活会是党组织制度建设的一项重要内容,不能将民主生活会开成“工作汇报会”,不得用提建议、提要求等形式代替批评,民主生活会不可缺少“辣味”“火药味”。要提高民主生活会质量,就要在抓好提高思想认识、充分发扬民主、善于开展批评“三个重点环节”方面下功夫、动脑筋、做文章。</p><p class="ql-block"> <b>认真组织学习,在抓好提高思想认识上“下功夫”</b>。召开民主生活会之前,组织党委“一班人”认真学习党章党规和上级关于召开民主生活会的通知和有关文件,弄清楚民主生活会是党内政治生活的重要内容,是党的组织生活基本制度,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持民主生活会制度是党的优良传统,是加强党组织内部监督的主要形式,是开展思想交锋和促进个人进步的“催化剂”,并不是漫无目标的清谈,搞形式主义,并不是与己无关,并不是可有可无,是锤炼党性的实践课、强化纪律的训练场、打扫思想灰尘的必修课。根据上级规定,结合本单位实际,认真制定召开民主生活会的规矩,体现严肃性,减少随意性。会前要发通知,明确议题、召开时间,要求认真准备。党委成员要谈心谈话,交流思想,交换意见,撰写发言提纲,不开无准备之会,不打无把握之仗。 </p><p class="ql-block"> <b>树立群众观点,在抓好充分征求意见上“动脑筋</b>”。坚持群众路线,征求群众意见,是开好民主生活会的重要保证。因为,群众的眼睛是雪亮的,各级党委班子成员生活在群众之中,班子集体和个人有什么问题,群众心里最清楚。对领导班子和每个成员如何评价,群众自有公论。所以,召开民主生活会之前,要及时把民主生活会的内容、上级的要求、重点解决的问题通报群众,按照规定要求广泛征求群众的意见建议,认真吸纳群众的智慧,紧紧依靠群众解决班子的问题。会中,要以群众意见建议为“镜子”,把自己的“像”画准,给班子的分数打准,认真查找班子建设存在的突出问题,看党委决策是否反映了广大群众的意愿,班子的工作是否代表了人民群众的根本利益,群众反映的突出问题是否得到妥善解决。</p><p class="ql-block"> <b>坚持闻过则喜,在抓好善于开展批评上“做文章</b>”。善于开展自我批评,有的放矢,主动揭短亮丑,克服“怕抓辫子”的思想,杜绝“绕道走”的现象,真戳自己的背、真说自己的短。会前,党委“一班人”要以党章党规、岗位职责、上级看法、群众意见为“镜子”,进行“对号入座”,找出存在问题,分析具体原因,搞好精准“画像”。会上,要增强开展自我批评的自觉性,正、副书记要带头开展自我批评,主动讲真心话、说心里话,表露自己的真实思想,解剖自己的内心世界,有的放矢、切中要害,做到见人、见事、见思想 。善于开展相互批评,一针见血,敢于直击灵魂,克服“怕报复”的思想,做到“知无不言、言无不尽”,敢于触及里子、直击要害,消除畏惧感和防范心理,不怕批评领导丢位子、批评同级伤面子、批评下级丢票子、批评自己被抓辫子,不怕被打击报复,点问题要精准,一语点醒梦中人。要“多栽刺”“少栽花”,只讲问题不足,不讲成绩经验。相互批评既要有“辣味”,又要有“火药味”,更要做到“一视同仁”,对正、副书记也要积极开展批评,做到指问题切中要害,讲原因一语中的,不留情面,不怕“穿小鞋”。善于接受大家批评,有海纳百川的胸怀,杜绝把批评当“耳旁风”的想法,有则改之、无则加勉,具有闻过则喜、闻过则改的态度。各级党委“一班人”要有容得下批评的胸襟,以坦荡的胸怀多听别人“直戳痛处”的批评意见,正确对待批评,虚心接受批评,不把批评看成打击报复,要把参加民主生活会接受批评,作为锤炼党员党性的实践课,强化组织纪律的训练场,打扫思想灰尘的必修课,提高工作质量的“催化剂”,促进成长进步的“助推器”,以实事求是的精神加以整改,充分发挥批评与自我批评锐利武器的效能。</p>