了解一下退休待遇还是有用的

祥龙

（一）

国务院办公厅的国办发【2004】9号文件《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》，是森工林区广大中小学教师能够享受到事业单位工资待遇的关键性文件。

不料黑龙江省人民政府与省森林工业总局竟然拖延五年之久才进行落实。

我局几位老师为争取这一合法权益得以兑现，曾经做出至关重要的努力（这在《退休话题》的第二部分《回顾》里做了详述）。

（二）

2009年下半年，局人事科进行教师工资套改，我曾经前往人事科一探究竟。

人事科刘军科长在繁忙之中热情接待，给我看了并复印了几份事业单位管理人员与专业技术人员的《职等工资津貼标准表》，简要说明了套改流程。

并让我到二中人事老师崔桂英那里，去看套改工作培训时所发的一套（共4份）材料。

【 说几句题外话: 1995年我从教师进修学校调到二中，就是在二中校领导与人事科的安排下，刘军抢在局机关上班之前为我办理了调令，这才排除了教育科对此事的干渉。 】

后来，在历次调整退休金时，人事科主管人员都给我看相关的调整标准。并为我打印了教师退休待遇明细表（二中全校76人，其他学校10多人）。

教育移交以后，铁力市人社局工资计划股负责人曾为我拍照了，刚审批完的二中2020年《机关事业单位退休人员增加基本养老金审批名册》。

正是有这些热心人士的关照，我才能够接触并了解到有关退休待遇的一些情况。

（三）

依据对退休待遇的一些了解，我为自己设计制作了《退休金构成及变动情况表》（可参阅《退休话题》第三部分的链接1与2）。先是手写纸质的，后来是电子表格，并打印出比较正规的纸质表格。

以后又为50多位老师制作了退休金电子表格，大家对自己的退休金有所了解。

2023年8月，退休金全额由财政支付的，被划分为统筹内、外两个部分。我又制作了这类的退休金表格。

（四）

对退休待遇心中有数，有助于维护自己的退休收入。

1、大家还会记得，在林业局历年调整退休金时，曾经连续多年都是在社保增资这一笔刚刚补发完几个月的几千元时，随即就开始逐月往回扣款，一直要扣多个月才能扣完（例如我在2012年社保月增资768元，共补发8个月6144元，扣了一年多才扣完）。

而事业增资那一笔则是在年底一次性补发。

这种全员性、大规模、翻来复去地扣款与补发，难免会发生失误。

我曾经不止一次地发现自己被多扣与少补了。

多扣，最多的一次多扣了200多元。

少补，最多的一次是2018年底事业增资补发时，少补了461.67元。

我还发现有的老师也被多扣或少补了。

多扣或少补，绝非个例！只是许多人不知道而已。

2、教师工资套改，工作量大而繁杂，也难免会出现失误的情况。

（1）套改完成后，局退休办曾将套改结果进行了公示。

我对套改文件熟悉，当即发现时振春与谭广福二位都是，没有将齐齐哈尔师专的全日制专科3年学龄计入套改年限中。

他们的问题都及时得以解决。时老师从人事科回来时，高兴地对我说，找回来70多元钱。

（2）运用《职等工资津貼标准表》进行核对，我发现一位老师的“基本离退休费”这一项少了22元。

不过他的问题却是一直没有得以解决。

教育移交以后，我（时年82岁）到铁力市人社局工资计划股给解决了。

并且是按照我的“累加”计算方法（累加与把那个22直接计入月退休金是大不相同的），补发了14年近4千元的差额款。

这件事办完以后，又发现一位老同志的“提高10%”这一项少了1.44元。考慮到数额不多，办起来还挺费事，也就作罢了。

至于工资套改时，有没有“多了”的，就不在这划那个问号了。

3、2014年增加退休生活补贴。当时我正在北京，从打印的账户清单中发现少增加一个档次47元。当即与局人事科联系，次月做了更正与补发。

综上所述，关注一下自己的退休金情况，还是大有益处的。