2025年机关事业单位退休金补发额，不同地区五大层次差距有多大？

轮子

退休职工为什么会有养老金补发金额？

由于各地区在计算退休人员养老金时，所采用的计发基数均为前一年度的数值，而当年度的计发基数往往要等到年底或次年年初才揭晓，这导致2024年退休人员的养老金必须重新核定和补发差额部分。

哪些退休人员2025年有计发基数增长额补发金额？

2024年度退休时用的2023年计发基数的机关事业单位职工和企业职工。比如安徽省和北京市已经在2021年12月份便已发通知重新核定基本养老金。

前面小编分析了不同地区养老待遇的2024年计发基数？

机关事业单位养老金并轨后，31个省市退休金大比拼，你在哪个层次？

这篇文章小编将从不同地区计发基数增长额度来估算机关事业单位退休金补发金额。从81元(海南)/201元(湖南)/358元(北京)/523元(吉林)/755元(西藏)这5个地区的计发基数增长额度来对比。

驴哥分析

机关事业单位养老退休金补发金额，从计发基数增长额度:81元(海南)/201元(湖南)/358元(北京)/523元(吉林)/755元(西藏)这5个地区差距有多大？

基础养老金＝(计发基数增长额)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

过渡性养老金＝(计发基数增长额)×视同缴费指数×视同缴费年限×该省过渡系数

假设基础情况一样:工龄均为38年(视同缴费年限为28年)，个人平均缴费指数和视同缴费指数为1.25，过渡系数为1.3%。

以下均为大致估算值，(大家看着参考)

①海南省，每月增加额为

基础养老金＝81×(1+1.25)÷2×38×1%＝34.6元。

过渡性养老金＝81×1.25×28×1.3%＝37元。

一年增加＝12*(34.6+37)＝859元。

②湖南省，每月增加额为

基础养老金＝201×(1+1.25)÷2×38×1%＝86元。

过渡性养老金＝201×1.25×28×1.3%＝91

一年增加额＝12*(86+91)≈2124元。

③北京市，每月增加额为

基础养老金＝358×(1+1.25)÷2×38×1%≈153元。

过渡性养老＝358×1.25×28×1.3%≈163

一年增加额＝12*(153+163)≈3792元。

④吉林省，每月增加额为

基础养老金＝523×(1+1.25)÷2×38×1%≈224元。

过渡性养老＝523×1.25×28×1.3%≈238

一年增加额＝12*(224+238)≈5544元。

⑤西藏，每月增加额为

基础养老金＝755×(1+1.25)÷2×38×1%≈323元。

过渡性养老＝755×1.25×28×1.3%≈343

一年增加额＝12*(323+343)≈8000元。

驴哥总结

从对各地退休职工重新核定2024年计发基数调整后的退休金补发金额来看，假设有38年工龄，平均缴费指数为1.25的话，81元(海南)/201元(湖南)/358元(北京)/523元(吉林)/755元(西藏)这5个地区退休职工养老金一年的补发金额大概分别有800多、2100多、3700多元、5500多元和8000元。这说明不同地区补发差异是很大的。

企业退休职工由于视同缴费年限太短或没有，大概只有对应数值的一半。

2025年机关事业单位养老退休金过渡系数，31个省市谁最高？

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这是很多体制内网友的提问，希望小编能整理下全国各省市养老退休金中的过渡性养老金的过渡系数，看看全国31个省市的过渡系数，以及分析下计发基数×过渡系数的值。

驴哥分析

过渡系数的范围是在1%-1.4%，大部分省市一般都是1.3%。

过渡系数和退休金哪个相关？

过渡性养老金＝该省计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×该省过渡系数

从公式中可知，过渡系数和过渡性养老金成正相关，所以过渡系数越高，过渡性养老金也越高。同一个省内退休人员的过渡性养老金的计发基数和过渡系数是确定的，和这个省市相关。所以在计发基数×过渡系数的值越高的省份退休，他的过渡性养老金越高。如下，目前过渡性养老金对于机关事业单位职工还是至关重要的。

从2024年全国各地区的养老金过渡系数来看，有12个省过渡系数都是1.4%，有10个省过渡系数都是1.3%，北京市和天津市过渡系数为1.0%，有7个省过渡系数都是1.2%。

从2024年各地区的养老金计发基数×过渡系数来看，西藏以161.6元排在全国第一，上海以147.7元排在全国第二，广东(深圳企业)以134.2元排在全国第三，青海以124.3元排在全国第四，北京以118.8元排在全国第五。