老路谈兵法·赢职场（136） 以人为镜知“俊”“丑”

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题字：郭庆利

《孙子兵法．作战篇》曰：“知彼知己者，百战不殆。”然而，即使在现实工作和生活中，人们要做到“知己”也并非易事，而是常常会出现一些偏差，要么高看自己，自我感觉良好；要么低估自己，为人处事总觉得底气不足。正如解思忠在《自省意识》中所言：“正确地认识自己，实在是一件不容易的事情。不然，古人怎么会有‘人贵有自知之明’‘好说己长便是短，自知己短便是长’之类的古训呢？”

看来，许多情况下，人要靠自己的感觉来完全准确地认识自己是困难的，而必须借助一些“外力”。《旧唐书．魏徵传》曰：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”也就是说，人要“知己”，很重要的一个途径则是“以人为镜”。

人在镜子面前才知道自己的“颜值”几何，“以人为镜”也重在从别人身上看到自己的“俊”与“丑”。人在工作和生活中遇到的每一个人都是一面镜子，在与他们的交集、交往中，透过他们的言行既可以感受到他们是一个什么样的人，又可以折射出自己是一个怎样的人。比如，认真反思那些你觉得别人身上散发着魅力的东西，就知道自己有没有魅力；认真反思你觉得别人身上令人讨厌的东西，就知道自己的一些言行是否让人生厌。

孔圣人曰：“三人行，必有我师焉。”何以为师焉？人们可以从修养好、有知识、自己喜欢的人身上学到东西、得到愉悦，也可以从修养差、自己不喜欢的人身上反思自己是否存在同样的问题。前者为我师焉，后者亦不失为我师焉。从这种意义上讲，人在职场，不要抱怨遇上“猪队友”，应该视每个人都是来“渡”自己的贵人，珍惜与每个人的缘分，寻求与之和谐相处。

老路名片：

路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作17部，多部获全国性和山东省奖项。

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