<p class="ql-block"> 解放初期的工会工作（三）</p><p class="ql-block"> 在厂工会主席庞占元的积极带领下，1950年至1951年，厂工会组织开展了“签订集体合同”工作。各生产车间同厂签订产量、质量等方面的合同。这项活动的开展，促进了生产，提高了产品质量。随着企业生产规模的不断扩大，工会注意丰富和不断完善开展群众生产工作的手段和措施，收到了较好的效果。</p><p class="ql-block"> 从1955年开始，工会结合企业不同时期的政治和经济工作任务，组织职工开展了“以提高技术、改进技术、学习掌握新技术”为主要内容劳动竞赛。并在劳动竞赛中主要抓好三个环节，即：按月组织职工讨论生产计划，修订竞赛条件；按月组织职工捡查竞赛条件执行情况；按月进行竞赛总结、评比与奖励（荣誉奖）工作。使之逐步实现制度化。</p><p class="ql-block"> 同时，还针对某些干部缺乏整体观念，互相扯皮，及管理工作跟不生产要求的情况，1955年6月首创了劳动竞赛中开展车间之间、科室之间、车间与科室之间签订的“联系合同”工作，在很大程度上解决了互相扯皮的现象，扭转了生产上的被动局面。</p><p class="ql-block"> 通过劳动竞赛活动的开展和不断深入，不但开创了工会群众生产工作的新局面，而且极大的调动了职工的生产积极性，促进了企业生产和各项工作任务的完成，也为后来的工会工作提供了成功经验。</p><p class="ql-block">图片为劳动竞赛时的老照片</p>