<p class="ql-block">2025年1月16日，一场报告会拉开了寒假的序幕。这场大会不仅标志着寒假的开始，更是一次干部队伍建设的深刻实践。校长王学军以身作则，率先垂范，站在全体教职工面前，郑重地报告了自己一学期以来所做过的工作。他的述职，如同冬日里的一缕暖阳，照亮了每一位教职工的心田，也吹响了华龙区第二中学干部队伍建设的新号角。王学军校长的述职，不仅是对自己工作的总结，更是对全体教职工的一份承诺与交代。他详细阐述了学校在过去一学期中取得的成绩，以及自己作为校长在推动学校发展、提升教学质量、优化校园环境等方面所做的努力。每一个数据、每一个案例，都凝聚着他对教育事业的热爱与执着，也彰显了他对华龙区第二中学未来发展的坚定信心。</p><p class="ql-block">紧随其后，政教处主任何源源也上台述职。他以饱满的热情和务实的态度，汇报了政教处在学生管理、德育教育、校园文化建设等方面的工作成果。他的述职，让人们看到了政教处在促进学生全面发展、营造良好校风学风方面所付出的辛勤努力。</p><p class="ql-block">1月19日上午，华龙区第二中学的其他处室主任也相继进行了述职。他们分别从各自的工作领域出发，详细汇报了部门的工作进展、存在问题及改进措施。这些述职报告，不仅是对过去工作的回顾与总结，更是对未来工作的规划与展望。</p><p class="ql-block">王学军校长在听完所有述职报告后，进行了一一点评。他充分肯定了各部门在过去一学期中所取得的成绩，也指出了存在的问题与不足。</p><p class="ql-block">他强调，华龙区第二中学一直重视领导班子建设工作，坚持目标导向、过程导向和效果导向，要求领导干部做到责任明确、工作明确、时间节点明确，实现与学校实际相结合、具有自身特色、见到工作实效的目标。</p><p class="ql-block">为了实现这一目标，华龙区第二中学在开学初就要求每位领导干部制定详细的工作计划和工作台历，并在每周四的例会上汇报上周完成的工作，计划下周的工作安排。这种抓铁有痕、稳扎稳打的工作作风，不仅推动了学校各项工作的顺利开展，也促进了干部队伍作风的转变。</p><p class="ql-block">四场述职报告会，不仅是对领导干部工作的一次全面检验，更是对全体教职工信任的一种回报。通过这些述职报告，教职工们看到了学校领导班子的担当与作为，也感受到了学校对教职工的尊重与信任。这种信任与尊重，如同一股强大的动力，激励着每一位教职工更加努力地工作，为华龙区第二中学的明天贡献自己的力量。</p><p class="ql-block">如今，华龙区第二中学的干部队伍作风已经发生了显著变化。他们的责任心明显增强，工作能力显著提高，工作成绩也日益显著。这一切的变化，都离不开述职报告这一有效机制的推动与促进。述职报告不仅让领导干部更加明确了自己的职责与使命，也让全体教职工更加清晰地看到了学校的发展前景与希望。</p><p class="ql-block">向您报告，为您负责。华龙区第二中学的领导们用自己的实际行动，践行着这一庄严的承诺。他们深知，只有不断加强干部队伍建设，才能推动学校的持续发展；只有不断提升领导干部的素质与能力，才能赢得教职工的信任与支持。今后，华龙区第二中学将继续坚持这一理念，持继不断地推进学校高质量发展。</p><p class="ql-block">撰稿：赵俊恩。审核：张陆英</p>