戮力同心担使命 奋楫笃行开新局-----凌河街道红沙沟学校2024工作回眸

风竹

　　 岁且更始，时乃日新。回首2024年，我校在教体局的正确领导下，在街道中心校的关心与支持下，全体教职工齐心协力、砥砺奋进，学校在“办有特色学校，育全面发展人才”的办学理念引领下，学校党支部牢牢地把握着学校的发展方向，推动着各项工作的规范化开展，度过了又一个繁忙充实、成效显著、意义非凡的年度。

回眸2024年工作亮点，致敬真诚奉献的红小人，蓄势聚能，再启新程。

党建统领，筑牢育人根基。

2024年，学校党支部以打造“红心向党 三心育人”品牌为抓手，通过党课学习、主题党日活动、主题教育、走进红色基地等多种形式，提升党员干部队伍的思想政治素质，增强“四个自信”，坚定“四个意识”；从支部书记、班子成员到党员、教师，层层明晰岗位、落实责任，形成了“支部抓班子、班子抓党员、党员带教师”的良好格局；不断创新工作模式，用“三心好教师”“三心班主任”“三心好少年”评价体系，来规范、管理和激励师生的工作、学习和操行，弘扬主旋律，传播正能量，营造了乐教乐学、和谐高效的管理氛围。全校管理工作与全校师生同频共振、互融共促，以高质量党建引领开展清廉教育，营造风清气正的教育环境，提升了师生的幸福指数。

本年度，学校小学部被评为潍坊市文明校园；中学部、小学部均被评为潍坊市零投诉学校；中学部、小学部均获得安丘市教育教学工作先进单位称号。

凝聚师魂，提升育人质量。

2024年，我们教师团队发展更加高效。我们以“智慧型教师”为培养目标，设立了“新教师、青年教师、骨干教师、领军教师”的教师四级成长阶梯，着力打造“四有”好教师队伍。教师队伍分层管理，引领教师迅速成长；青蓝工程中，我们向师徒提出“三带三学”的培养要求，即“师傅带师德、带师能、带师魂；徒弟学思想、学本领、学做人”，通过各项措施，力促新教师尽快站稳讲台；我们将科研能力较强的教师组建研究型团队，引领课题研究，挑起教科研重任；充分发挥领军教师的领跑与辐射作用，采用多种形式为领军人才搭台，带动教师的专业发展，促进教师的专业化成长和教学质量提升。

本年度，我校有1项省级课题圆满结题；有2项安丘市级课题顺利结题；1项潍坊市级课题即将结题；1名教师获得安丘市教学能手称号；3名教师获评安丘市优质课；2名教师获得安丘市教学新秀称号；1名教师提供安丘市级公开课一节；4名教师获得安丘市优秀教案二等奖；2人获得安丘市“五星级”班主任，4人获得安丘市“四星级”班主任；3名教师获得优秀裁判员称号，还有21人次在各种比赛中获奖。

立德树人，助推育人效果。

2024年，我们养成教育再细化，学生管理更加规范。班主任是精细化管理的主要实施者。我们从常规要求、习惯培养、文明礼仪、品格教育、课堂小口令使用、家校沟通、应急事故处理等多方面对教师进行主题培训，努力打造一支品行好、能力强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍；我们紧抓学生日常行为养成教育，各类习惯标准入耳、入脑、入心，让养成教育看得见，摸得着。我们开展了“一班一品”班级文化建设活动，浓厚的班级文化氛围，校园文化保护、安全乘车、文明用餐等专题教育，真正把精细化管理落到实处。

落实立德树人，培育时代新人。学校以“立德树人”为根本任务，不断深化“环境育人、课程育人、管理育人、活动育人、实践育人、协同育人”的德育工作体系建设，以传统节日、重大纪念日为契机，充分发挥体育节、艺术节、读书节、科技节四大主题系列活动的作用，结合研学、劳动实践、社会实践等活动，赓续传统文化，激发学生兴趣，培养学生特长。

本年度，学校开展的多项德育活动，被安丘教育、安丘融媒等多家媒体宣传推介。初中部英语短剧表演获安丘市一等奖，分别有2名教师和8名学生获个人奖。有100余名学生在上级组织的各种活动比赛中获奖。

五育并举，发挥育人特长。

2024年，我们五育并举提素养，育人格局更加深远。我们将德育、智育、体育、美育、劳动教育深度融合，举办读书节、体育节、艺术节、劳动节，促进学生全面发展。我们积极推进“语文阅读、英语应用能力提升工程”，创新阅读活动、倡导阅读融合，变“阅读”为“悦读”，让读书成为风尚，让书香沁满校园。我们以群体性体育活动为出发点，全面提升学生体质，学校运动会、队列展示、阳光体育大课间的开展，为不同运动爱好的学生提供了自我展示的平台，丰富学生成长体验。

挖掘学生个性特长，通过开展丰富多样的社团活动和基地实践活动，助力学生全面、个性、可持续发展。我校的舞蹈韵律操《我还是那个少年》表演推送至潍坊市级参评，在各级阅读、书法、绘画、科技创新、实践探究等素养竞赛中，我校中、小学部参赛学生均表现优异，获奖总计100余人次。

家校共育，形成育人合力。

2024年，我们凝聚共识、集聚智慧、汇聚力量，将家长队伍发展为教育“同盟军”。学校以家委会为载体，打造学校、家庭和社会有效衔接、相互促进的育人服务网络。采用打电话、微信、家长会、上门家访、随遇家访相结合的方式，全面了解学生家庭环境、期望水平、在家表现、学习和生活习惯，与家长共商教育策略，共同研制教育方案，携手合力育人。学校开展的“百场”心理健康教育进校园、校级家委会会议、家教咨询日、家长开放日等互动，我们家校共育零距离，惠民服务更加贴心。优化家校合作育人模式，邀请家委会成员一起参与学校管理，为学校的各项教育教学工作建言献策。

我们定期举行“校长接待日”“家长开放日”“家长学校”“家教咨询日”等活动；开展了“心连心 手拉手”教师访千家“等特色活动和线上匿名调查问卷活动，深入了解学生家庭情况，解答家长育人困惑，征求家长意见建议；鼓励家长走进校园，品尝学校午餐，感受学校文化氛围，参与学生课堂学习，让家长“零距离”感受孩子成长；我们成立家庭教育骨干教师团队，按时开好家长课程，为家长们传授科学育儿的方法和理念；我们还通过惠民热线、惠民一码通等渠道，突破时空界限，及时解答学生和家长的问题，架起家校交流的“高速通道”，实现家校沟通的“点面结合”。

本年度我校一名教师被评为潍坊市家庭教育优秀总协调员。

教育共同体，建设育人联盟。

2024年，教体局教育发展共同体成立后，东埠中学、实验小学分别与我校初中部、小学部建立教育发展共同体，成立教育发展联盟校。

我校迅速响应，率先完成教共体教师交流任务，选派优秀教师交流互动，共享教学经验与智慧。加强盟校交流，实现互促共进，一年来，我们与联盟学校紧密合作，组织开展多次联盟活动，涵盖教学研讨、课程共建、师资培训等多领域。盟校积极践行资源共享理念，通过多次与联盟学校管理交流和教育教学研究活动，相互学习好的经验做法，促进了学校和教师发展。有力促进区域教育均衡发展，提升教育整体水平，在教共体建设中发挥示范引领作用。

平安校园，营建育人保障。

2024年，我们安全工作重精细，平安校园更加稳固。我们因地制宜实现中学部、小学部人车分流管理；我们强化校园周边综合治理，通过完善“三防”建设，开展周边安全隐患排查，协同公安、交警进行秩序整治，加强学生安全教育等，构建严密的校园安全防范体系。我们严格落实校车包靠、学生规范乘车等制度，联合校车公司加强校车管理，确保学生平安上下学。我们定期进行校园消防安全演练和技能培训，做好日常巡查、定期巡查、专项巡查。我们通过“1530”安全提醒，教师双岗双责，学生包靠机制，多管齐下，扎实做好安全各项工作。我们开展了法治进校园、法治校外实践活动，加强对教职工、校聘人员的关爱和管理，加大“女童保护”教育活动开展力度，高度重视特殊群体学生的摸排，精准掌握相关信息，严格落实“一对一”包靠措施，确保实现“校园安全零事故”。

学校后勤服务部门始终坚持以服务师生为中心，供暖、制冷、水电、维修等及时高效，为教育教学提供了有力保障。学校食堂管理坚持 “新鲜至上” 原则，每日清晨严格筛选食材，精准执行验收标准，从源头守护师生饮食安全。积极邀请家长深度参与食堂管理，从午餐制作到分餐全程监督，活动后组织家长座谈会悉心收集反馈，持续优化餐饮服务。

　　梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。回眸2024，我们戮力同心，笃行不怠，硕果累累；启程2025，我们奋楫笃行，踔厉奋发，高歌猛进。

2025年，红沙沟学校将继续以奋发昂扬的姿态、扎实进取的作风和只争朝夕的努力，凝心聚力、乘势而上，为办好老百姓家门口的优质教育，贡献更大的力量！为安丘教育的高质量发展贡献更大的力量！

金蛇逐梦志在天，灵蛇启智谱新篇。值此新春佳节来临之际，红沙沟学校党支部书记、校长马明杰同志携全体教职工给大家拜年！祝大家新年快乐吉祥，合家如意安康！

　红沙沟学校小学部、中学部惠民一码通

　　非常感谢您对红沙沟学校小学部、中学部工作的关心和支持！您的教育诉求，您对教育工作的意见和建议，都可以通过上方“红沙沟学校小学部、中学部惠民一码通”留言给我们，我们将及时予以反馈回复。

供图：小学部、中学部

供稿：小学部、中学部

编辑：张启运

审核：马明杰 李海生 王学录