<p class="ql-block">合成谬误</p><p class="ql-block"> 经济学家萨缪尔森提出过一个概念，叫着“合成谬误”。比如，看演出的时候，前排的人为了能看得更清楚一点而站起来，后排的人也不得不站起来，当所有的人都站起来之后，除了第一批，大家都没有看得更清楚，相反，每个人都更难受了。你看，人类社会总有这种事：每个人做的都对，但合起来就是一个巨大的谬误。</p><p class="ql-block"> 现在穿越回公元1046年，大宋庆历六年，来看看当时的这类谬误。</p><p class="ql-block"> 张方平，级别不高的御史台长官，当了一次《皇帝的新衣》中的小孩。他向皇帝直言提出了冗官的问题。他说：仅仅十多年前，两制、两省，也就是皇帝的秘书班子和宰相的工作班子，还不到30人，现在已经是50多个人了；十多年前的京官还不到2000人，现在已经2700多人了；他说自己当年管理低级武官，不到4000人，现在呢？6000人了了。短短这么几年，就膨胀成这样，现在不动手裁撤，以后可怎么得了？！</p><p class="ql-block"> 张方平指出的这个现象，从宋代初年就开始了。宋太祖的时候，全国官员的总量，不过三五千人；宋真宗的时候，就到了八九千人；再过几年，包拯（包公），他计算过，这个数字将变成17000多人，官员数量确实一直在坚定地膨胀。</p><p class="ql-block"> 关于大宋的冗官问题，现在的研究，大体总结了这么几个原因：</p><p class="ql-block"> 第一，为了加强中央集权，宋代搞出了一种重床叠架的官制，让官员之间互为牵制，一个干活的后面还有八个看着他干活儿的，所以官儿就多；</p><p class="ql-block"> 第二，为了推进科举制，所以朝廷录取进士的数量远超前朝。整个唐代录取进士不过6000多人，而宋朝，仅仅宋太宗一朝就录取进士近一万人。所以官儿多起来。</p><p class="ql-block"> 第三，朝廷还有一些恩荫制度，不断赐官儿。什么是“恩荫”？简单说，就是一个人当了官，就成了大树，你们可以照顾自己的亲戚子弟也当官，在你们的大树底下乘凉。</p><p class="ql-block"> 其实，从以上这三条来看，皇帝在任用官员上似乎没有什么错。随着社会的不断发展进步，要求行政管理越来越健全、对权力的监督也是应该的、天下寒士也应该被发现和任用、对有功的官员也应该进行一定奖励。但这些叠加起来，随着时间的累计，就形成冗官这个合成谬误了。</p><p class="ql-block"> 有学者补充说，从某种角度说，我们看到的古代冗官现象，其实都是皇帝解决现实危机的未来代价。只不过长期累积起来，变成了一个沉重的负担而已。这就像一个家庭，面对危机，不断地向未来借钱解决眼下的危机，到最后可不就是债台高筑吗？</p><p class="ql-block"> 如果同意以上说法，那我们看待冗官现象，就有了一个全新的角度：第一，因为皇权对权力现实安全的绝对追求，使得他们无时无刻不在想办法向未来推迟危机，当然与此同时也在向未来堆积成本。第二，古人并不傻，他们每时每刻都在做精明的决策，但是最终得到的却是一个巨大的“合成谬误”。</p><p class="ql-block"> 在这一点上，咱们今天的人谁也别嘲笑古人。毕竟，臃肿低效的大公司病，同样是现代人需要面对的挑战啊！说到这里，让我想起德国哲学家黑格尔的那句名言：“人类唯一能从历史中吸取的教训，就是人类从来都不会从历史中吸取教训。”现在想来，这不是一句刻薄的俏皮话，人类并不是因为傲慢而健忘，我们只是因为无法免除人性的弱点，所以只好在宿命中不断地轮回。</p>