晓军求职记

马到成功

　　晓军今年大学毕业，论学校，985名校出身。论学历，硕土毕业。妥妥的学霸一枚。论出生，老子在县里当个局长，虽然级别不高，只是个科级干部，但能量不小。晓军也勉勉强强算是一个官二代。

　　晓军看中了一家上市公司，报的是合规岗位。笔试成绩晓军遥遥领先，进入面试阶段。考官问：“1+1，在什么情况下不等于2？”晓军答：“1+1在任何情况下都等于2。”结果这道题晓军没得分，面试出局。晓军讲给宿舍里其他同学听，有一个同学说，正确的答案应该是“老板说不等于2的情况下，1+1≠2”。晓军说：“他又不是傻子，已经当了老板了，怎么会认为1+1≠2。”

　　晓军不服，认为这家上市企业是民营企业不规范，就又报了一家省属国企。笔试又过了，晓军又进入面试环节。这次是结构式面试和压力面试，老师有一道题，说：“假如你和小文一起被录用，进入半年试用期。干得好，至少留下一人，也可能两个人全留下。五个月下来了，你的业绩遥遥领先，而小文几乎没什么业绩。这时小文请你把一小部分业绩让给他，反正不影响你录用，如果两个人都录用了不是更好嘛。你怎么办？”晓军不假思索地说：“我还管他呢？我要实事求是。”结果说晓军缺少合作精神，也没被录用。

　　晓军这个气啊，这都是什么单位？什么考官？什么玩艺！晓军想，干脆考编，进入体制内。他就又报了一家上海某区的事业单位，笔试继续遥遥领先，面试一路过关斩将，进入了考察阶段。据说笔试面试总分加起来排在第一，大家都以为十拿九稳了。没想到，最终结果晓军还是没被录取。原来这次考录的规则是这样的，笔试面试总分前三名进入考察阶段，这时候前面的分数被清零，谁考察分最高就录取谁。而上海某区这次有个潜规则，就是同等条件下，上海人优先，其次优先考虑在上海读大学的，最后才考虑其他人，进入面试后晓军实际上就被自动淘汰了。知道这个情况，大家都很同情晓军，都说晓军这次没被录取，原因还真赖不上他。没办法，这就是命。

　　晓军这个郁闷那，就又报考了邻县的公务员岗位。汲取前几次的教训，晓军母亲让晓军的父亲出去找找人，晓军的父亲严词拒绝。晓军母亲说：“他不是你养的吗？你好歹当了头十年的局长，一点门路都没有吗？”晓军父亲说：“哪里是我不肯找人，但这个公务员考试最是规范公正透明，实在是没有办法。我们当官都是为人民服务的……”晓军母亲说：“停，你不要跟我讲这些大道理，晓军名牌大学毕业🧑‍🎓，又是研究生，如果找不到工作，我们的面子往哪搁？晓军的前途又咋办？到时候你不要怪我。”晓军父亲说：“你也不要太着急，晓军这孩子基础不错，能力也不差，我还是很看好的。如果这次公务员还考不上，我有一个同学在深圳开了一家大公司，也是需要人才的。我跟他关系不错，打个招呼应该没有问题。另外我们本地也有黄海明珠人才计划，晓军的条件都是符合的，在我们市县两级国企找一个单位应该问题不大。”晓军父亲立即和远在深圳的同学通电话。对方说：“没问题。那你来呀，我们当面详谈。”晓军母亲听了这些脸上有了笑容。又过了一段时间，经过考察体检面试各环节，晓军被邻县录取为公务员。

　　其实，晓军求职就业的事，都是故事里的事。故事里的事说是就是，不是也是。故事里的事说不是就是不是，是也不是。