<p class="ql-block">怎么“识人善用”？</p><p class="ql-block">看一个小团队在工作中怎样发挥她们的天赋？有兴趣的看过来！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">把人放对位置的重要性：</p><p class="ql-block">最大潜能的激发他们的优势！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">最近我们在做一项服务工作</p><p class="ql-block">陪伴一个学习小组实践，顺便策划整理SOP，从“因材施教”的角度去看，很有意思</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1⃣️黎明的天赋：</p><p class="ql-block">（红地球）特别会看人，一看一个准，人尽其才物尽其用！而且执行力很强（蓝手）</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">说干就干，她带头推动做这件事，马上想到谁谁谁可以来做什么！[强][强]</p><p class="ql-block">角色：本期营长，职责：本次项目管理</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2⃣️冉老师的天赋：</p><p class="ql-block">（红蛇）摇旗呐喊，氛围推动她最厉害，目标明确，爆发力极强，每一项工作的落实都非常迅速。</p><p class="ql-block">（黄星星）在持续追求卓越中，不断发散点子[强][强]</p><p class="ql-block">角色：拉拉队长，职责：各节点的策划，会议主持，复盘</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">3⃣️我本人呢，即使很久前就有这个心有这个想法，但是会假设很多问题（黄战士天赋），不适合打前阵。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你们不动，我不动，你们起范儿了，我会站在高度捕捉一些点（蓝鹰天赋），以结果为导向的绘制这事做到什么样？的蓝图，用框架思维搭建和完善动作。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">用潜在失效去分析，这个节点可以做什么，如果不做会缺失什么（黄战士天赋）</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">洞察分析形成作业标准以供迭代的顾问兼技术员呗</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block">4⃣️华子的天赋：</p><p class="ql-block">能陪你哭陪你笑，特别能“感情用事”，能给你高涨的情绪，也能在低沉时感染一把，如水一般流动的能做事的 赋能官儿</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block">5⃣️雅芝的天赋：</p><p class="ql-block">特别有责任感有智慧的“黄人”，作为团队的主理人，你们每一份付出她看在眼里记在心上，美美与共，君子和而不同，你们各尽其职作战，大后方固若金汤。</p><p class="ql-block">……</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">🔟 将十个人的天赋合盘是“太阳的黄星星”</p><p class="ql-block">哈哈哈哈😃黄星星</p><p class="ql-block">不断迭代，不断完美</p><p class="ql-block">有了开始，就持续不断的进步</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">黄太阳的波符</p><p class="ql-block">没错了，服务大家，利他终利己</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">最大力量，黄种子，认定了，1厘米的宽度，1万米的深度，扎根下去，终会长成参天大树！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">[呲牙][呲牙]</p><p class="ql-block">如果你看不出有意思</p><p class="ql-block">这么说吧！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你让一个做事情特别小心谨慎，策划得很完善、万事俱备才行动，又不断质疑和验证的人（黄战士特质）去处理等不得的任务</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">那结果，大概率会让你感觉他太拖拉了</p><p class="ql-block">——黄花菜都凉了！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">你得派个“蓝手”特质的人去，风风火火</p><p class="ql-block">行动力超强，干就是了！</p><p class="ql-block"></p><p class="ql-block">反过来，如果做前期开发，可能蓝手的人就会欠缺斯条慢理钻研验证的耐心，你会觉得他办事毛毛糙糙！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">能等的，要按节点去完成的，“黄战士”合适啊！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">当然，那还得讲究行业的知识体系</p><p class="ql-block">天赋发挥五要素，看图二</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">＃柒柒天赋因材施教应用</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">如果你对天赋及天赋应用好奇</p><p class="ql-block">来链接吧！</p><p class="ql-block"></p>