<p class="ql-block"> 《一碗粥里的智慧》</p><p class="ql-block"> 作者 肖勇</p><p class="ql-block"> 有七个人一同生活，每天他们都要分食一大桶粥。然而，令人发愁的是，粥的量每天都不足以让每个人都吃饱。</p><p class="ql-block"> 起初，他们采用抓阄的方式来决定分粥的人，每天轮换一个。如此一来，一周七天里，每个人只有在自己分粥的那天才能吃得饱饱的，其余日子都只能在饥饿中度过。</p> <p class="ql-block"> 后来，他们推选了一位被大家认为道德高尚的人来负责分粥。但权力一旦集中在一个人手中，又缺乏相应的制约机制，问题就接踵而至。大家开始想尽办法讨好这位分粥者，彼此之间相互勾结，原本和谐的小团体变得乌烟瘴气，矛盾重重。</p><p class="ql-block"> 再后来，他们决定成立一个三人分粥委员会和一个四人评选委员会。本以为这样可以通过制度来保障公平，可实际情况却是，两个委员会之间相互攻击、扯皮不断。等到粥终于分好，大家吃到嘴里时，粥都已经凉透了，大家的热情也被消磨殆尽。</p><p class="ql-block"> 最后，他们想出了一个绝妙的办法：依旧轮流分粥，但分粥的人必须等其他人都挑选完后，自己拿剩下的最后一碗。为了避免自己吃到最少的那一碗粥，分粥的人都会尽量把粥分得均匀。即便偶尔有不太公平的情况，大家也都能接受。</p><p class="ql-block"> 就这样，大家又恢复了快快乐乐、和和气气的生活，日子也越过越好。</p> <p class="ql-block"> 这则看似简单的分粥故事，实则蕴含着发人深省的道理，细细品味，让人受益良多。</p><p class="ql-block"> 故事伊始，抓阄轮流分粥的方式，表面上看是绝对公平的，每个人都有平等的机会。然而，人性中的自私在这种缺乏监督的情况下暴露无遗。分粥者在分粥过程中，往往会不自觉地给自己多盛一些，这就导致了其他人在大多数时候都要忍受饥饿。这一现象深刻地反映出，当没有有效的监督和约束机制时，个体在面对利益抉择时，往往会优先考虑自身利益，而忽视集体的公平与和谐，进而影响整个集体的稳定与发展。</p><p class="ql-block"> 推选道德高尚的人分粥，出发点是好的，希望凭借个人的高尚品德来保障公平。但现实却给了大家沉重的一击，权力缺乏制衡，使得腐败迅速滋生。人们为了获取更多的利益，不惜采取各种手段讨好分粥者，整个集体陷入了利益的漩涡之中，变得混乱不堪。这表明，仅仅依靠个人的道德自律来维持秩序是远远不够的，制度上的漏洞如果不加以填补，人性中的弱点就会被无限放大，从而破坏集体的良好氛围，阻碍集体的进步。</p> <p class="ql-block"> 成立分粥委员会和评选委员会，无疑是一种试图通过制度来规范分粥行为的积极尝试。但由于制度设计的不合理，过于复杂的程序和过多的利益牵扯，使得两个委员会之间矛盾不断，内耗严重。大家把大量的时间和精力都浪费在了互相扯皮上，导致效率低下，原本的初衷也被抛诸脑后。这清晰地揭示了，不当的制度设计不仅无法达到预期的效果，反而会带来诸多负面效应，消耗集体的资源和精力，阻碍问题的解决。</p><p class="ql-block"> 而最终的轮流分粥且分粥者最后取粥的方案，堪称完美。它巧妙地利用了人性中的趋利避害心理，让每个人在分粥时都能站在公平的角度去考虑问题。因为分粥者清楚地知道，如果自己分得不公平，最后吃亏的就是自己。这种制度设计充分激发了个体的自觉性和责任感，让每个人都成为公平的守护者。在这样的制度保障下，大家能够和谐共处，共同享受公平分配带来的成果，整个集体也因此焕发出新的活力，生活自然越过越好。</p> <p class="ql-block"> 从这则故事中，我们可以深刻领悟到制度的重要性以及制度设计所蕴含的智慧。一个科学合理的制度，就像一台精密的机器，能够充分调动人的积极性，让每个人都能在自己的岗位上发挥最大的价值；同时，它又能像一把高悬的利剑，有效地约束人的不良行为，防止个体的自私行为对集体利益造成损害，从而引导集体朝着良性、健康的方向发展。</p><p class="ql-block"> 这也给我们在日常生活和工作中处理各种问题带来了重要的启示。当我们面临问题和挑战时，不能仅仅依靠个人的自觉或者简单的规则，而要深入思考人性的特点和需求，从实际出发，设计出一套既能够充分发挥个体优势，又能维护集体利益的制度方案。只有这样，我们才能在追求公平、公正、高效的道路上稳步前行，实现个人与集体的共同发展。</p><p class="ql-block"> 2025年1月17日于河南焦作</p>