“阳光兵事〞又见报了

在路上

　　十几年前一手策划的这个栏目，今天又登上了《空军报》。

奋斗有足迹，努力看得见。创新无止境，发展无止境，为兵服务无止境，阳光兵事受欢迎。

2025.1.16

阳光兵事报道

“阳光兵事”: 空降兵版“枫桥经验”

“枫桥经验”是上世纪60年代，浙江枫桥干部群众创造的“依靠群众就地化解矛盾”的基层社会治理经验。党的十八大以来，习主席就坚持和发展新时代“枫桥经验”作出一系列重要指示。

近年来，空降兵部队积极学习借鉴新时代“枫桥经验”，积极走好网上群众路线，探索推广“阳光兵事”系列网络平台，将其打造成“下情上达的快车道、机关部队的连心桥、解难帮困的服务站、作风风气的监督台”，形成了“难事不出门、事事有人管、矛盾不上交、逐级去化解”的空降兵版“枫桥经验”，不断提振官兵干事创业精神状态。平台下

设“谈兵论战”“有问必答”“民主监督”三个版块，官兵普遍反映有三大优点：互动交流答复快。官兵对于遇到的困难、困惑和需求，可随时进行线上咨询。纪检部门督办，要求各业务部门2个工作日内实名答复官兵问询，能马上解决的必须点对点抓落实，一时解决不了的主动说明情况、公布对策，形成受理、办理、反馈的闭合回路。平台运行以来累计答复解决官兵问题数万个。畅所欲言无顾虑。围绕“有问必答”约定“九不”纪律，即不能提问不回答、不能回复放空炮、不能回应慢半拍、不能敷衍耍蛮横、不能无故封删帖、不能强制用实名、不能追究IP地址、不能问题无人管、不能访问设权限。各个环节都有相应制度规定作保障，官兵可畅所欲言、直抒胸臆。集智聚力暖兵心。

着眼提高部队全面建设水平，通过定期评选“建言之星”，积极发动官兵就工作中的各项问题建言献策；通过数据分析，总结关注度高、反映问题较多的领域和单位，及时预警、督促整改，推动部队作风建设持续向好，助力练兵备战提质增效。