忠诚和能力哪个更重要

潇湘鸟

在职场上，忠诚和能力如果只能二选一，你认为哪个更重要？

可能有人说，忠诚最重要，老板喜欢的肯定是忠于自己的人。也有人说，能力最重要，能力是职场的通行证和尚方宝剑。还有人说，成年人肯定两个都需要，只有忠诚没有能力走不远；只有能力没有忠诚，便只能短期的使用，而不能成为核心骨干。

这一切都是建立在“留”的基础上。而如果与之相反，假如公司经营不善，必须有些人离开，你觉得老板选择先走的是忠诚的，还是有能力的？

毋庸置疑，先离开的一定是忠诚度不够的那一个。忠诚度不够的人，哪怕再有能力，老板不知道你是否会在他落魄的时候弃之而去。所以，他需要舍弃的时候，先放弃的一定是忠诚度不够的人。忠诚的人，和老板之间有一张感情的存折，分别存入了很多感情，互相托付，互相扶持，共同成长。所以在老板遇到困境时，哪怕你们不能一起走向终场，他至少不会担心你会背刺。这种信任基于情感，基于忠心，也基于人品。

也许在职场上只是同行一场，但是，在其位，谋其职，彼此之间并不仅仅是简单的利益交换，也包含了并肩作战、共同成长的战斗情谊。

所以，作为一名职场人，忠诚和能力，我们两者都需要。