做学生成长路上的引路人

人淡如菊

<p class="ql-block"> 班级管理年度总结</p><p class="ql-block"> 新接手这个班,各种棘手扑面而来,作为班主任首先要摆正心态,告诉自己慢慢来!回顾近一年的工作,我主要从一下几个方面入手:</p><p class="ql-block"> 首先,是观察了解学生,不光在我的数学课上看他们的表现,自习课上、其他课上也看他们的表现,我发现绝大多数孩子都要求进步,有些孩子很有性格,很爱面子,爱顶牛!</p><p class="ql-block"> 其次,树立班干部威信,特别是要继续用好之前的班干部,如果个别不合适的,他自己干着也有压力,他就会提出不干。对于想干也干不好的,要经常指出他的不足之处。</p><p class="ql-block"> 第三 ,我非常注重后进生的转化工作,相信每一个孩子都是一朵即将绽放的花朵,要静待花开!不放弃、不抛弃每一个学生!去年刚接的这个班里有个叫文博的孩子,在上学期学习成绩是班里也是整个七年级的最后一名!我发现他总是在睡觉,没有一点小孩子的朝气,周围的学生说“老师你叫不醒他,他来学校就是睡觉的”!看着这孩子趴在桌子上睡的沉沉的样子,我就给自己打气说,我一定要叫醒他!谈话,一次不行,两次……;发现这孩子的记忆力很好,就鼓励、表扬他;和家长沟通,和任课老师沟通;有进步就肯定;经过一段时间的努力,期中考试时,他就由班里的最后一名进到了第22名,在年级进步了139名,这个孩子从此在学习上就有了无比的自信,整个人的精神面貌焕然一新!榜样的力量是无穷的!这个班的很多孩子都是自控能力比较欠缺的,在班里树榜样就显得特别重要,我们班的文博就是我们班学生学习效仿的榜样!</p><p class="ql-block"> 第四,就是要特别注意与科任老师的沟通。有些孩子在数学课上的表现和其他课截然不同,教育学生,一定要首先学会尊重每一个任课老师,作为班主任要经常向任课老师了解学生的情况,文博之所以成了班级的标杆,这就首先要感谢语文老师的慧眼,王老师发现他的记忆力特别好,就在语文课上表杨、鼓励他,我就找他谈话,给他指出努力的方向和目标,经过短短一个多月的时间,奇迹就真的出现了!</p><p class="ql-block"> 第五,就是班级实施小组合作,首先在班会课上,让孩子们学习小组评分细则,然后根据班里人数共分八个小组,每个小组分别选出纪律、卫生、记录、学习四个小组长,班干部每周都会在周五的自习课上总结,主要包括纪律、卫生和迟到现象,都会在班里公开点名,学习委员都会在各小组的记录单上,把这些学生的分数扣掉,每学期最后再做一次大的总结,对于优秀的小组长和优秀的学生进行评比表彰!</p><p class="ql-block">下面就是我们班制定的小组评分细则和每周得分记录单!</p><p class="ql-block">小组成员每周得分细则:略</p>