<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">在纷繁复杂的职场中，我们会遇到形形色色的人。</p><p class="ql-block">有些同事就像阳光一样温暖，让人如沐春风；</p><p class="ql-block">而有些同事则如同阴沟里的老鼠，让人防不胜防。</p><p class="ql-block">那么，如何判断身边的同事，是人还是“鬼”呢？就看这3点！</p><p class="ql-block">01</p><p class="ql-block">是否表里如一</p><p class="ql-block">在职场中，我们最怕遇到的就是那种伪君子。他们表面一套，背后一套，他们善于伪装，总是以一副友善的面孔出现在你面前，但背地里却可能是在给你使绊子。</p><p class="ql-block">我曾经就遇到过这样的同事，表面上对我嘘寒问暖，背地里却总是喜欢在领导面前说我的坏话。一开始，我真是被他的假象所迷惑，还以为他是真心对我好。直到后来，我无意间听到了他对领导的告状，才恍然大悟。</p><p class="ql-block">所以，判断一个同事是否表里如一，关键是要看他的言行是否一致。如果一个同事总是说一套做一套，那么这样的人就需要警惕了。</p><p class="ql-block">-----------------------------------------------------------</p><p class="ql-block">02</p><p class="ql-block">对待弱者的态度</p><p class="ql-block">在职场中，一个人的品行往往可以通过他对待弱者的态度来体现。如果一个人对强者卑躬屈膝，对弱者趾高气扬，那么这样的人很可能是小人。</p><p class="ql-block">我记得有一次，公司里新来了一位实习生，他因为缺乏经验，所以在工作中经常出错。这时候，有些同事就对他冷嘲热讽，甚至故意给他使绊子。而真正的职场精英，他们会给予新人更多的关爱和帮助，因为他们知道，每个人都是从新人阶段走过来的。</p><p class="ql-block">所以，观察一个同事对待弱者的态度，就能大致判断出他的人品。如果你发现一个同事总是对弱者肆意欺凌，那么这样的人最好敬而远之。</p><p class="ql-block">-----------------------------------------------------------</p><p class="ql-block">03</p><p class="ql-block">是否搬弄是非</p><p class="ql-block">在职场中，说闲话是人之常情，但喜欢搬弄是非的人往往是小人。他们通过制造冲突和误会来从中取利，甚至有时候会为了自己的利益而不择手段。</p><p class="ql-block">我曾经就遇到过这样的同事，他总是喜欢在同事之间搬弄是非。比如，他会故意把A同事对B同事的不满告诉B同事，然后再把B同事的反应告诉A同事。这样一来二去，同事之间的关系就被他搞得乌烟瘴气。</p><p class="ql-block">因此，我们要学会区分说闲话和搬弄是非的行为。如果发现某人，总是喜欢在背后说人坏话、制造冲突和误会，那么这样的人，就需要我们保持距离了。</p><p class="ql-block">总之，在职场中判断一个同事是人还是“鬼”，用好这3个标准，相信一定能够识别出，哪些是真正值得我们交往的同事，哪些需要我们小心提防的“鬼”。</p><p class="ql-block">愿我们都能在职场中，遇到更多温暖和善意的人和事。</p>