【悟空+悟能+悟净】之三十二 鸡头也好，凤尾也好，适合的就是最好的。

心中无缺，被人需要。

　　关于大学生就业难的问题已经不是一天两天的事情了，国家在想各种办法来提高就业率，但是越晚毕业的大学生就业越困难已经成为了一个不争事实。别的感受我没有，就从我们单位最近几年招聘的博士来源来看，五年以前基本上北大清华的一年也就一两个，但是去年，也就是2024年招聘的2025年的博士中，清华北大的已经有七八个了。单位还是那个单位，但是进入的门槛抬高了，有更多的博士被挡在了外面。

站在中国历史发展的长河中来看，出现这种现象其实很正常。要知道，在封建王朝，是通过科举制度选拔人才的，到清朝的时候，国家已经有三四亿人了，但是每年能够通过科举考试当上公务员的只有寥寥无几的数百人。与上亿规模的人群来讲真的是九牛一毛。新中国建立以后，公有制也建立起来了，在公有制站绝对主导位置以后，国家为了从农业国迅速转换为工业国，除了在政治经济上发力以外，还有更重要的一点就是建立了通过考取大学而进入政府或者国企的模式。而真正落实把高考成绩作为进入大学的唯一指标还是从1978年的高考开始的。所以从1978年算起，通过高考成绩进入大学，然后在政府或国企中谋得一个岗位时间到现在也就是46年，而且在1997年还开始逐步落实国家不包分配的政策，直到现在的毕业生完全是到社会上自己去凭本事应聘。

在日常生活中有这样一句俗话很有意思，叫做“宁做鸡头不做凤尾”。意思是宁愿在一个小范围里当领军人物，也不愿在一个大的、优秀的群体中做排名靠后的人。这体现了一种选择倾向，人们更愿意在自己能主导的环境里展现价值，获得更多关注和成就感，而不是在激烈竞争的高端环境中被掩盖光芒。

为什么在现在这个时刻提出这个话题呢，原因主要是针对当下学历贬值带来的人生发展方向的迷茫？一般的观点认为，进入了政府或者国企，基本就算是进入了体制了，也就是进入了凤凰的行列。而如果不进入体制内，就会走另外的一条成长路径了。简单粗暴的理解，进入体制内就是去做凤尾了，不进入体制就是去做鸡头了。现在随着学历贬值，就向现在的学生和家长提出了一个必须应对的挑战，是继续爬学历这座山，还是另换成长通道，而如果换的话，换到那条通道是好的。毕竟虽然学历这座山越来越难爬，工作越来越难找，但是毕竟这条路还是存在的，如果能登上学历的顶端，还是可以保证一个稳定的工作的。

　　其实政府和国企的凤尾和其他方式的鸡头，还是有很大差别的，最明显的差别包括两个。第一个是稳定性。在体制内，一般来讲只要不犯明显的错误，基本上不会被开除或者裁员。也就是说可以干一辈子的。所以基本上的比较稳定的。但是不进入体制的人来讲，就没有这么幸运了。不管是给民企打工，还是自己干个体户，都随时面临着各种各样的挑战，如果战胜了挑战，那么就可以继续发展，如果被挑战打败，那基本上就要重新开始职场生涯了。也就是说是基本上不稳定的。第二个是发展空间。在体制内，发展的空间和方向基本是确定的，先当凤尾给别人打下手，然后随着自己的成长看看是不是能让别人给你打下手。如果给你打下手的人越来越多，那你就是爬的越来越高了。如果几年以后你还是给别人打下手，而没有人给你打下手，那你就是基本停滞了。而在体制外，发展空间就非常的巨大了。而发展到什么程度，取决于你的实力，只要你有足够的实力，就能发展到你想要的结果。比如这些年的互联网大佬，基本上都是自己干的，他们的成功是因为他们的眼光好，抓住了互联网持续二十年发展，自己取得了令人羡慕的成功。

明白了这种差异以后，作为现在的学生和家长就比较容易选择了。如果孩子确实是读书的材料，也愿意进入政府或者国企这样的体制内单位，那就继续卷学历，通过取得更好的考试成绩进入到国内，甚至国际一流的大学，这种人的未来其实是不用担忧的。但是对于那些确实不是读书的材料，或者说即使是读书，也不可能达到顶级水平的大多数人，就要慎重考虑，继续卷学历是不是一个切实可行的方法了。那么如果不卷学历，卷什么呢？

　　如果采取不卷学历的方法，那唯一的出路就是卷能力了。因为卷能力可以在未来社会中去发现机会，利用机会，达到自己的人生发展目标。那具体应该卷什么能力呢？也就是需要获得什么样的能力才能对未来的发展有作用呢？提出四个建议供同修门参考吧。

第一个是自我管理能力，涵盖时间管理和情绪管理。合理安排时间能提高效率，让人们在有限的时间里完成更多任务；情绪管理则让人在面对压力和挫折时保持冷静，做出理智的反应。第二个是适应能力，生活中充满变化，如更换工作城市、经历行业变革等，良好的适应能力可以让人在变化中依然能够前行。第三个是沟通能力，包括表达自己的观点和理解他人意图。有效的沟通能避免误解，建立良好的人际关系，不管是在家庭生活还是工作合作中都极为重要。第四个是学习能力。有良好的学习能力可以快速吸收新知识、新技能，适应不断变化的环境。例如，在从学校步入职场后，需要学习新的专业知识和职场规则。

为什么建议培养的能力是按照这个顺序来的呢，还记得那就著名的话吗？“冲动是魔鬼”，就是说一个人如果被情绪控制了，就会从人变成魔鬼。而我们在做任何决策，任何事情的时候，平心静气地对待具体的事情，而不受或者尽量少受情绪的影响，那么基本上我们获得的结果不会差。比如现在常见的路怒症，所有有路怒症的人，都会最终被自己的愤怒所伤害。所以有路怒症的人怎么能打得过平心静气的人呢。至于时间安管理也是比较重要的，同样的24小时，每个人的收益是不同的。其核心就是是不是把时间放到了该放的地方。比如学生是不是把时间放到了学习上，老板是不是把时间放到了经营管理上。如果学生把时间放到了玩游戏上，老板把时间放到了追女朋友上，那他们的结果肯定不是他们期望的。所以把自我管理放到了第一位。在有了足够的自我管理能力的基础上，适应能力呀，沟通能力呀，学习能力呀，都是比较容易建立了。如果一个人以上四个方面的能力都比较强，那么这个人做成事的概率就会非常大。既然能把事情做成的概率非常大，那么这个人也就实现了其人生目标。

通过以上的叙述可见，对于现在的学生和家长，先要根据孩子的特征确定好卷什么，该卷学历卷学历，该卷能力卷能力。卷学历去政府或者国企当凤尾，是不错的选择。卷能力，自己干或者加入小团队干，也是不错的选择。总之就是凤尾也好，鸡头也好，适合孩子特性的就是最好的。与同修们共勉。