年终考核促提升 笃行致远再出发——保国分公司开展2024年度管理人员年终考核工作

余德现

↑↓图为分公司总部管理人员考核现场

　　为全面提升保国分公司管理人员工作能力，锤炼过硬工作作风，营造干事创业的浓厚氛围，1月6日至10日，海胶集团保国分公司利用5天时间组织四个考核组对全体管理人员进行2024年度年终考评工作。旨在回顾过去一年工作成果，全面评估年度工作质效，制定未来发展目标和计划。

　　在每个组的考评会上，各单位管理人员按照考核要求，认真撰写述职报告，用“成绩”说话，用“数据”报账，围绕2024年度重点工作完成情况，全面汇报本单位及个人一年来工作中的业绩、亮点、主要存在的问题、改进措施及2025年工作计划，并由考核组负责人进行点评，肯定成绩，指出问题，对下一步工作提出了意见和建议。

　　在考核会上，各考核组负责人强调，此次考核既是一次回顾工作、盘点成绩的总结会，也是一次督查落实、加压奋进的动员会。全体管理人员要以此次述职考评为契机，不断加强理论学习、树立大局意识、加强团结协作、转变工作作风，做到找差距、谋突破、强本领，爱岗敬业，要有想干事、干成事、成大事的勇气和决心，以饱满的工作热情和昂扬的实干姿态，扎扎实实推进本单位2025年各项工作。

这次考核工作，保国分公司党委高度重视，党委班子成员亲临到总部管理人员考核现场指导工作，党委委员、总经理助理、人力资源部部长王祖红亲历亲为到基层各单位现场指导。