<p class="ql-block"><b style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">11.工作中被同事欺负了，虽然我完全在理，但领导却偏袒她，该怎么办？你好！就当这次是自己在职场付学费吧，事情都已发生，吃一堑长一智，以后得学着保护好自己，把握底线，学会靠自己去如何应对。调整好心态，毕竟不是每个当领导的都能分清是非的，更何况领导偏袒她背后的原因也不是你能知道的。但总能因果必然。（当然这一切都是以你完全在理为前提的支招）</b></p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(57, 181, 74); font-size:22px;">12.我在人生低谷，有没有一句话能打动我？你好!一句话:经历即财富。这一路走来不可能事事如意，一帆风顺，人生总有低谷期，不用气馁。成功获得的是经验，失败获得的是教训～明白了这点就无怨无悔。调整好自己的心态，就当一切从头开始，你的点滴努力都不会白费，明天总比今天好！</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">13.想要离职但老板一直不让走，请问怎么维权？你好！是否离职完全是你的自由，离职肯定有你的理由，为什么一定要老板同意，按照《劳动法》规定提前递交书面辞呈就行，如果你是签了劳动合同的正式员工须提前三十天，如果处于试用期，那么只需提前三天通知，就可以解除劳动关系。如果单位存在某些违法行为，未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，你也可以立即解除劳动合同，无需提前通知。所以怎么维权？还得看老板是否按《劳动法》规定给你应有的补偿再议～</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">14.职场上如何看待男领导让女下属参加饭局和陪酒？你好！职场饭局应酬乃是中国特色，如果你是女下属，在无法回避的情况下那你必须要有自控能力，自己把握，直接告知不会喝酒，酒局现场千万不能失态。至于你领导是否另有所图都是成年人了应该能够识别，只须一次礼貌回绝，以后对方就会知趣，懂得尊重你了～你以为呢？</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">15.领导很喜欢骂人，我总觉得他在骂我，怎么办？你好！这是本来素质就不高领导以此显摆自己的权威，职场上领导性格，工作方法迥异，你无法改变，只能适应，除非你选择离开～但你不知下一个领导又是怎样的呢？你这不还得学着适应～给你的建议是，调整好心态，只要不是指名道姓，左耳进右耳出～如果事出有因那你也得反思一下自己还有哪些方面需要改进～职场惯例适应习惯就好了～你以为呢？</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">16.同事老是拿你开玩笑怎么办？你好！每个人都有自己的底线，轻松点的玩笑愉悦心情，舒缓环境，经常拿你开过分的玩笑，甚至超越你的底线，那就直言告知你的不悦，不必拘泥于形式。那位同事如果听明白的话就不会再发生的～平时尽量避开这类过分开你玩笑同事为好。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">17.不同阶层的人际交往规则不一样吗？听说有的人在高层次人群中可以风生水起但在底层人群中却吃不开？！你好！答案是肯定的。有道是：人以类聚，物以群分。实属正常。恭喜某人找到了适合自己阶层的社会群体。经济基础决定上层建筑，毕竟不同阶层所思所想所求各不相同，不必强求，但愿你能拥有志同道合者，常聚常聊就好。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">18.怎么开口与领导谈涨工资？你好！那你先得自我检测一下有没有开口要求涨工资的理由也就是底气。接下来才是场合和方式了，避免公众场合，不管是否成功，会使领导下不了台的。私下或在领导开心的时候，如果领导不同意或表示以后再说你有思想准备或新的打算没？都要想好了再说……</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">19.同事负能量很重，影响我的工作心情，该如何应对并保持积极的工作态度？！你好！你提出了一个职场人都会遇到的情况，职场同事性格脾气不尽相同，你无法选择。如果你无法帮助对方释疑解难，那只能是除了工作上必须的接触，尽可能回避之，别坏了自己的心情。人以类聚物以群分，提倡与正能量同事多交流 ，更有益自身发展。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(57, 181, 74);">20.工作中被同事甩锅怎么办？你好！职场上此类甩锅多了去，特别是公众场合你根本不用辩解，一笑了之且摇头以示否定，方显你的大度要知道此时无声胜有声。时间和事实最终会证明谁对谁错，但你得引以为戒，如果今后再与此同事共事更要仔细把握每个环节，不给对方有可乘之机，而再重蹈覆辙。</b></p>