多措并举，加强管理抓规范，攻坚克难，完成任务创佳绩

贵州铝业技师学院

贵州铝业技师学院行政党支部“两带两创”创新创效案例

立项背景

　　2024年是“十四五”规划的收官之年，也是学习贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年。贵州铝业技师学院行政党支部以“多措并举，加强管理抓规范；攻坚克难，完成任务创佳绩”两带两创活动为契机，不断融入办学中心、奋发进取、攻坚克难，充分发挥基层党组织的战斗凝聚力和共产党员的先锋模范性，支部党员带领教职工积极参与到学院“党员立功竞赛”活动中，带领职工群众创新创效，经过不断努力，行政党支部“两带两创”工作取得了较好成绩。

主要做法

　　1.强化学习，提升理论素养。行政党支部通过三会一课、主题党日、“新中铝大讨论”等活动积极组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，党的二十届三中全会精神等内容，不断加强党员的教育培训，提升党员政治觉悟和服务意识。

　　2.创新模式，拓宽招生渠道。面对省内外公办、民办职业院校加大招生力度拼抢生源的严峻形势，为了完成招生任务，行政党支部党员带领群众创新招生模式，更新完善校园门户网站，制作招生简章，加强对外宣传，学院多篇报道在中国有色金属报、中国教育在线、中铝信息平台、贵州省电视台等省内外知名媒体刊登，对学院良好的办学形象进行大力宣传，为扩大招生规模加大市场营销。

　　3.聚焦就业，学生实习稳定。学生就业中心党员带领群众秉承“多渠道选择优质企业、多方面打通学生出口通道、多方向优化学生就业环境”的服务宗旨，本着“工作环境好、薪资待遇高、生活福利佳、成长通道优”的原则，与京东方、广州地铁、贵阳吉利汽车等省内外众多知名企业达成了校企合作协议，以订单班培养学生，学生就业率达98%以上。

　　4.加强沟通，争取国家政策。学生处全体党员带领教职工一方面加强对国家政策文件的研读，掌握国家政策方向，另一方面积极与省人社厅及地州市县人社部门的协调沟通，争取国家政策补贴。

　　贵州省副省长张敬平，贵州省人社厅厅长潘荣，副厅长肖震，贵阳市副市长龙丛等政府部门领导先后莅临学院调研指导，并对学院近年来为地方经济发展培育输送大量技能型人才给予高度评价和充分肯定。

取得成效

　　1.招生任务圆满完成。2024年全年招收新生5575人，且其中首次实现电气自动化、智能制造两个预备技师招生近70人的任务。较年初3500人任务目标超2075人。下一步，行政党支部将认真总结招生经验，谋划部署好2025年招生工作。

　　2.争取政策超任务目标。2024年，学院累计争取政策补贴资金6088.4万元，较年初5000元任务目标超1088.4万元。下一步，学院将在改善办学环境、进一步增加实训设备设施方面用足用好政策资金，不断提升学院的办学质量和办学影响。

经验总结

　　在“两带两创”活动的引领下，行政党支部加强党建与中心工作深度融合，工作取得优异成绩。下一步，行政党支部将继续加强党的建设，发挥党建引领作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断凝聚力量、团结一致、攻坚克难，持续抓好党组织带党员创效，党员带群众创新，积极创新工作方法，在“两带两创”项目上持续发力，加强技能人才培训培养，弘扬技能报国，传承大国工匠精神，进一步提升学院办学影响、办学质量、办学形象、办学口碑，为学院高质量发展，助力贵铝改革建设贡献智慧和力量。