<p class="ql-block"> 2024年12月31日上午，杭州市萧山区人力资源和社会保障局退休干部第一、第二党支部，在区退休干部活动中心集中召开党员大会，局党委副书记、副局长严颖颖通报情况并作讲话，局退休干部第一党支部书记方木春作2024年度两支部工作报告，局党委组织员任建英参加会议，非党退休干部邀请参加会议。局退休干部第二党支部书记田毅主持会议，圆满完成了以下四项议程。</p> <p class="ql-block">杭州市萧山区人社局退休干部第一党支部书记田毅主持会议</p> <p class="ql-block">一、局领导通报情况</p><p class="ql-block"> 局党委副书记、副局长严颖颖为党员和退休干部们通报了2024年度我区人力资源和社会保障工作情况和2025年全区人力资源和社会保障重点工作。在此基础上，严颖颖对近几年来局退休干部支部工作特别是2024年所做的工作给予充分肯定。她说，“2024年局退休干部第一、第二支部工作有声有色，成效突出”。新年伊始，严颖颖向全体党员和退休干部们提出三点希望和要求：一是要传承好的作风；二是要谱写新的篇章；三是要形成新的合力。</p> <p class="ql-block">杭州市萧山区人社局党委副书记、副局长严颖颖通报2024年度人社工作情况并作讲话</p> <p class="ql-block">杭州市萧山区人社局党委组织员任建英出席会议</p> 二、报告2024年工作<br> 局退休干部第一党支部书记方木春同志代表局退休干部第一、第二党支部报告了2024年工作情况，在肯定工作成绩的基础上，实事求是的查找了存在的不足和问题，提出了改进完善的对策措施。在此基础上，根据两支部支委会研究，方木春同志还向党员和退休干部们提出了《2025年区人社局退休干部党支部集中活动计划》，以进一步征求大家的意见。<br> <p class="ql-block">杭州市萧山区人社局退休干部第一党支部书记作2024年工作报告</p> 三、集中开展 “双评”<br> 今年“双评”根据区委组织部“双评”文件精神。主要分四步进行；一是大会集中，发言评议。根据两支部工作报告，党员和退休干部对两支部2024年工作进行评议。同时，对支委成员和党员一年来的表现进行评议。二是打分打勾，无记名评议。大会选定3名局机关退休干部党员为工作人员，将《基层党组织星级评议表》和《党员民主评议表》发到每个党员和退休干部，进行无记名打分打勾评议，并收回表格。三是委派支委，补课“双评”。即对未参加会议的党员，两支部将在会后委派支部委员，通过电话或微信联系方式，逐个进行“双评”补课并报告支部。四是数据汇总，支委会“双评”。在“双评”数据汇总的基础上，召开两支部支委会，初定“双评”结果。报局机关党委审核，由局机关党委上报区直机关党工委、区委组织部审批。<br> <p class="ql-block">四、会议小结。</p><p class="ql-block"> 区人社局退休干部第一党支部书记方木春代表两支部对本次会议作了简要小结。并对“双评”补课、两支部党小组划分等事项作了说明。</p><p class="ql-block"> 这次会议圆满完成了各项议程。党员和退休干部们认为，这次会议，局党委、机关党委非常重视，议程安排切合实际，会议效果明显。特别是局党委副书记、副局长严颖颖刚接管局退休干部工作，履职负责，讲话既符合上级会议精神，又非常中肯接地气。大家表示：在新的一年里，坚定“两个确立”和“两个维护，增强“四个意识”和“四个自信，按照局党委和区委老干部局的工作部署和要求，在两个支部的集中统一领导下，支持好、参加好新一年各项支部活动，充分发挥退休干部的余热，为促进萧山“两个先行”贡献绵薄力量。</p><p class="ql-block"> 注：本篇如有错处，敬请读者指正。</p><p class="ql-block"> 2025年元旦</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>