<p class="ql-block">相较于捉襟见肘的蜀汉人才方阵，孙吴可谓英才辈出，众多贤臣名将笑傲汉末与三国。究其原因，与孙权的识人、用人之道是分不开的。那么，孙权用人有什么“秘籍”呢？归纳起来就是“三看一不看”。</p><p class="ql-block">一看才。孙权历来见才眼开、唯才是用。建安五年（200年），鲁肃在周瑜的引荐下拜见孙权。孙权与鲁肃交谈，非常喜欢他。宾客们告退以后，鲁肃也告辞出门，孙权单独拉鲁肃回来，特意留他“合榻对饮”，密商大计。鲁肃对形势的一番分析及对孙权集团发展战略的建议，让孙权茅塞顿开，非常认同，并认定鲁肃是个可以重用的大才。鲁肃的确没有让孙权失望，在曹操大军压境、降声骤起之际，力劝孙权联刘抗曹，一举奠定立国江东、天下三分之基。</p><p class="ql-block">二看荐。在孙权看来，才隆德高之人，必荐有才有德之人。周瑜病危，上奏孙权，建议让鲁肃接替自己，孙权随即任命鲁肃为奋威校尉，代替周瑜统领军队。吕蒙有病回到建业，孙权接见他时问：“谁能接替您？”吕蒙说：“陆逊思虑深远，我听他的谋划，以后一定能担当大任。”于是，孙权召见陆逊，任命他为偏将军右部督来代替吕蒙。结果，夷陵之战大败刘备的正是陆逊。</p><p class="ql-block">三看效。孙权用人，既看才也看德，但更看岗位是否合适，也就是注重个体效果与整体效益。孙策临死前，把弟弟孙权托付给张昭，告诉孙权“内事不决问张昭”。张昭率领群僚推立孙权为继承人并忠心耿耿地辅佐于他。然而，孙权要设立丞相一职时，众人都认为张昭当任此职，孙权却任命孙邵为丞相；孙邵死了，百官再次推举张昭，孙权却任命顾雍为丞相。对此，孙权解释说：“我难道还有什么舍不得给予子布（张昭）的吗？做丞相事情十分繁杂，张昭性急，如果别人进言他不听从，就会造成对他的怨恨，这对他是没有好处的。”在孙权看来，张昭固然是大才，却不是丞相之职的最佳人选。</p><p class="ql-block">一不看。孙权用人不看重资历，特别是在关键职位的用人上不搞论资排辈。陆逊接替吕蒙之前没有什么名气，上任后连关羽都轻视他，但孙权并没有因为他资历浅、战功不显而错过对他的重用。</p><p class="ql-block">《孙子兵法．谋攻篇》曰：“夫将者，国之辅也。辅周则国必强，辅隙则国必弱。”孙权用人上的“三看一不看”，无疑是谋求“辅周”之才的开明之举。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:20px;">老路名片：</b></p><p class="ql-block">路秀儒，军封大校，人封作家，自封学人，时封兵学专家。曾任原济南军区司令部办公室副主任、某基地司令员、军区司令部某部部长，现为山东孙子研究会副会长、专家委员会常务副主任、《孙子研究》杂志主编，山东省作家协会会员，烟台大学客座教授。先后出版著作17部，多部获全国性和山东省奖项。</p><p class="ql-block">为文追求：独辟视角，原创深耕！</p>