<p class="ql-block"> 致敬2025：管理、创新</p><p class="ql-block"> ——邓南方教授</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 人们常说：昨天凭运气赚的钱，今天将凭实力亏空。说明单凭运气的商业时代已经结束，能力的商业时代已经开始。故，当前企业须具备两大核心能力：管理能力（匹配经营）；创新能力（超越竞对）。面对严峻的国际环境和内卷的国内市场，2025年企业咋办？笔者经过深度思考和艰难取舍，筛选出2个关键词“管理”“创新”，与诸君共勉！</p><p class="ql-block">一、管理</p><p class="ql-block"> 1、提高管理水平的三大核心内容：</p><p class="ql-block"> 1）提升商业认知；</p><p class="ql-block"> 2）把握管理规律；</p><p class="ql-block"> 3）熟悉治理秩序。</p><p class="ql-block"> 2、聚焦管理的三大方面：</p><p class="ql-block"> 1）管好自己：情绪与欲望（避免冲突和贪婪）；健康与心态（避免心有余而力不足）；时间与思路（提高效率与效果）。</p><p class="ql-block"> 2）管好预期：战略（保持正确的方向，合理的边界，有效的路径）；目标（有的放矢，激发潜力，资源价值最大化）；问题（事先预防和事中解困）。</p><p class="ql-block"> 3）管好风险：决策理性（基于数据和信息决策）；合法合规（做人第一，赚钱第二）；量力而行（最坏的打算，最好的努力）。</p><p class="ql-block">二、创新</p><p class="ql-block"> 1、科技创新：锚定问题；锚定价值；锚定未来。</p><p class="ql-block"> 2、管理创新：守正创新（尊重人性、尊重常识、顺应规律）；机制创新（责权匹配、价值基准、成果导向）。</p><p class="ql-block"> 3、市场创新：引领市场（有中生优）；创造市场（无中生有）。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 感谢您的阅读</p><p class="ql-block"> 2024年12月25日</p>