<p class="ql-block"> 本案是涉及法律顾问单位的劳动争议案件，劳动者不服一审判决而上诉，劳动者有着丰富法律知识和诉讼斗争经验，今年五月份退休，因为其此前缴纳五险一金年限不足，想继续在我顾问单位就业，鉴于该劳动者名声在外的诉讼经历，公司HR为规避风险，拒绝了与其续签劳动合同的要求，如此，斗争就开始了！ </p><p class="ql-block"> 该劳动者先是在有关工作群挑动其他劳动者进行所谓维权，继而，到劳动监察大队进行无中生有的投诉，再而，到税务稽查机关举报公司多扣了他的个人所得税，最后，又提起劳动仲裁和诉讼，而且，他很聪明的提起的是相互关联的系列案件之诉，如此，我们和他的应对和抗争就此展开， </p><p class="ql-block"> 我们从公开信息渠道了解，该劳动者从2012年起就和各就业单位对簿公堂达八次之多，一路斗来，他积累了丰富的斗争经验，他向法院提交的证据包括不限于照片，录音，就业期间的各种各样通知，工票，税务记录，工资发放记录，甚至，都提供了带U盘的电子证据等等，比我刚入行的实习律师整理的证据要齐全，令我大开眼界，幸亏我是专业的，他是业余的，降维打击的优势尚在， </p><p class="ql-block"> 在今天的二审庭审里， 本着战略上藐视敌人，战术上重视敌人的原则，我指导我的助理做了全面而详细的质证意见和答辩意见，在法庭辩论环节全力反驳对手，并拒绝和他达成和解。 </p><p class="ql-block"> 虽然，本案的诉讼标的不足万元，但是，为了顾问单位的合法和长远利益，我们必须全面抗争，寸土不让，而且，本案的结果直接攸关其他案件，我就是要利用案件判决的前后顺序，以一案的判决为另案的证据，以求达成全案碾压对手的目的！</p>