【水惠民生】党建强基再发力 党业融合促提升

区自来水有限公司

　　在集团党委的坚强领导下，公司党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合公司实际，围绕供水生产经营中心工作，不断强化组织建设，增强政治功能，推进制度建设，创新活动方式，加强服务职工能力，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　加强党的政治建设，增添供水红色引擎。坚持“第一议题”，围绕党要管党、从严治党总要求，认真贯彻学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、国企改革发展和党的建设决策，坚持党员教育不断线，针对不同时期的工作重点，进一步统一思想，大力倡导“勇于担当、敢于创新、乐于奉献”的党员示范精神，全力打造忠诚干净的供水队伍。认真开展党纪学习教育，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，制定学习方案，细化学习内容，先后开展了20余次形式多样的组织活动。通过将个人自学、支部集中学、交流研讨学有机融合，把党纪教育、廉洁教育、警示教育、纪律党课贯通其中，用党规党纪校正思想和行动，真正实现学习教育党支部100%全覆盖、党员100%全覆盖。

　　加强党的组织建设，建强筑牢战斗堡垒。坚持把党的基层组织建设摆在首要位置，围绕党建强基“深入提升年”的任务要求，持续加强组织生活的制度保障，充分发挥支部书记、支委成员红色领头雁的引领作用，严格执行“三重一大”事项制度，落实好党总支议事规程和决策机制；以增强党支部政治功能为着力点，认真开展好“三会一课”、党费收交、党员量化积分管理、民主评议、谈心谈话，做到年度有计划、季度有安排、每月有主题、 次次有记录，强化落实落地，闭环管理；规范推进“党建入章”，把党建工作融入工程建设、客户服务、安全生产、作风建设等生产经营管理环节，把党员“争先创优”活动与转变作风、提高效率、推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平。

　　规范组织生活，切实发挥党建风向标作用。以落实党员规范管理为落脚点，推动党员发展严格规范、教育培训经常有效、日常管理落细落小，引导广大党员自觉提高党性修养，树牢问题导向，善用有解思维，坚持一线工作法，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；发挥主题党日的政治功能，利用党性教育基地等“关键阵地”和“灯塔--党建在线”等线上红色资源，切实做好集中学、自主学、交流学、实践学的文章，先后开展了全民国家安全教育日普法、供水服务进社区志愿服务、世界水日用水宣传、参观朱彦夫事迹展馆、焦裕禄纪念馆等10余项活动，切实发挥政治理论指导实践的作用。

　　发挥党建品牌辐射，加快主业融合发展。以党总支“水惠民生”党建品牌为引领，聚焦供水主业，优化党“建+”模式，坚持将党建工作与业务工作“四同步”，把基层党建与优良水质、充足水源、真情服务和精细管理深度融合；充分发挥党建品牌创建辐射带动作用，积极开展青年突击队、党员先锋队及基层人民武装部的组建工作，以“品牌强”带动“党建强”，以“党建强”带动“企业强”，以高质量党建聚力赋能企业发展；服务关口前移，积极开展“党建进企业”活动，推进“心服务 新行动”服务品牌建设，持续开展服务进社区、供水节水宣讲、党员双报到等志愿服务活动，真正做到服务民生零距离，便捷服务暖人心；持续做好获得用水改革，在实行“四零一优”便捷服务的基础上，依托公司微信公众平台，为用户提供“全程网办”线上服务新模式；惠民零时差，坚持24小时在线服务响应，按照供水区域配备客户管家，在用水过程中为用户提供专属服务，全力打造便民利企、优质高效的供水营商环境，真正做到供水便民服务延伸至家门口。

　　坚持党建红色引领，促进团工妇同发展。成立人民武装部，增强基干民兵的责任感和使命感，平时服务、急时应急、战时应战，切实把党管武装的政治责任扛在肩上；做好职工思想调研，开展节日期间慰问老党员及老职工活动，组织职工健康查体，坚持职工有病有困难探访，做好职工住院慰问金、职工大病赔偿金的发放；在工会会员享有互助互济保险的基础上加购重疾及意外伤害险，安排专人做好职工生日蛋糕卡及双节福利的发放工作；组织开展庆三八、清明祭扫、爱心献血、端午主题系列活动，持续做好健康小屋及员工健身活动室的使用，使员工切身感受到公司的人文关怀。

　　公司党总支将围绕党要管党、从严治党的总要求，充分发挥党建引领作用，以“党建+质量”推动高质量管理，以“党建+服务”夯实工作基础，积极拓展党建工作思路，实现组织体系更加完善、基础工作更加规范、党业融合更加有效、党建引领企业高质量发展作用更加充分，引领党员用实际行动践行为民初心，赓续供水使命，有效实现党建工作和业务工作有机融合、互融互促，强力推动供水工作可持续发展。