<p class="ql-block"> 12月25日，轧钢部党总支召开理论学习中心组学习会，认真学习《中共中央政治局召开会议 分析研究二〇二五年经济工作 研究部署党风廉政建设和反腐败工作 中共中央总书记习近平主持会议》《中央经济工作会议在北京举行 习近平发表重要讲话 李强作总结讲话 赵乐际王沪宁蔡奇丁薛祥李希出席会议》《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（关于国资央企深化改革的部分内容）重要讲话精神，传达国资委党委委员、副主任王宏志《在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上的讲话》以及股份公司党委书记、董事长何齐书《在公司2025年预算规划验收会上的讲话》（关于构建新型经营机制和全员责任制的部分内容）讲话精神，研究贯彻落实措施。</p> <p class="ql-block"> 会议强调，党中央提出的经济工作重点和党风廉政建设要求，为我们今后的工作明确了主攻方向。全体党员干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要结合党的二十大和二十届三中全会精神，开展分层次、多形式的学习培训，确保党员干部准确领会党中央关于经济工作和党风廉政建设的战略部署。通过专题学习、研讨交流等形式，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。围绕党中央提出的“高质量发展”要求，要以科技创新为引领，推动传统产业数字化、智能化转型，提升企业核心竞争力。要清醒地认识当前党风廉政建设和反腐败工作面对的复杂情况，保持如履薄冰的高度警觉，扎实做好岁末年初各项工作，要切实履行全面从严治党主体责任，坚决落实“一岗双责”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持续释放“严”的主基调，营造风清气正的工作环境，以党风廉政建设的实际成效来护航武安本级各项年度目标的实现。</p><p class="ql-block"> 会议指出，习近平总书记在中央经济工作会议上发表的重要讲话，全面总结今年经济工作，深刻分析当前形势，系统部署明年重点任务，具有极强的政治性、思想性、指导性，为我们做好当前和今后一个时期的经济工作指明了方向、提供了根本遵循。一是要迅速组织传达学习中央经济工作会议精神。要深入学习宣传贯彻中央经济工作会议精神，把思想和行动统一到会议精神上来。实业部上下特别是领导班子，要全面贯彻明年经济工作的总体要求和政策取向，结合工作实际，讲求时度效，各项工作能早则早、抓紧抓实，保证足够力度，紧抓关键环节，完成好明年生产经营工作重点任务。二是要深刻把握党中央关于做好明年经济工作的总体要求和重点任务，紧密围绕习近平总书记对明年经济工作提出的明确要求，与学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神贯通起来，深入落实公司“1172”工作主线，推动落实提质增效稳增长目标任务。三是要把握方向，用好政策，坚决有力推动党中央决策部署落实落地。要坚持干字当头，以数字化转型、“十字”方针等为抓手，大力提升抓落实的效能，更好凝聚推动高质量发展的合力。</p><p class="ql-block"> 会议要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，要真抓实干推动《决定》精神落实落地，深入领会和准确把握《决定》的主题、重大原则、重大举措、根本保证，特别是《决定》对深化国有资本和国有企业改革作出的重要部署，以“钉钉子”的精神抓好贯彻落实。要密切联系工作实际，加强学习研究、理清工作思路、制定落实举措，将贯彻《决定》精神与实现武安本级战略目标、落实“1172”工作主线相结合，当好贯彻落实党中央决策部署的执行者、行动派、实干家。要拿出“信心不滑坡，办法总比困难多”的决心，进一步统一思想、系统谋划、明确任务，以高质量发展的实际成效全面推进武安本级现代化工厂建设。</p><p class="ql-block"> 会议强调，要深刻学习领会国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会上的讲话精神，切实增强贯彻落实的责任感和紧迫感。实业部上下要充分认识实施国有企业改革深化提升行动的重大意义，牢牢把握工作导向，抓主要矛盾、主要问题，紧盯重点难点持续攻坚发力，在科技创新、品种结构优化、强化安全支撑、提升管理水平等重点难点问题上实现更大突破，确保改革质效并进、量质齐升。准确把握面临的形势，紧紧抓住影响改革成效的“关键变量”，统一思想、乘势而上，以“钉钉子”的精神完成好改革任务，依靠改革不断破除制约轧钢部高质量发展的体制机制障碍。</p><p class="ql-block"> 会议指出，构建新型经营机制和全员责任制是企业机制改革最核心的关键任务，是解决企业发展动力不足的一剂“猛药”。必须按照股份公司要求，动真碰硬，搬掉“铁交椅”、端走“铁饭碗”、打破“大锅饭”，以“三级指标+三层数字化运营平台+三我清单+网格党员+契约化管理+全级次绩效激励”为载体，打造以“价值循环”为内驱力的全员绩效薪酬一体化体系，紧紧抓住责任制这一“牛鼻子”，强化穿透执行，用好用活360度全视角考核指挥棒，规避“人情”影响，扭转职工“欠主动、不积极”的局面，真正实现指标任务解码层层落位、全员契约管理、价值为纲精准衡量、多元激励，努力打造成为管理极致、成本极限的生产运营标杆单位。必须转变传统观念，打破思维定势，敞开胸怀，放下架子，坚持“走出去”、“请进来”，与优秀同行对标找差，发现自身的问题和不足，把对标找差的成果转化为进一步改善提升的积极行动。鼓励全员耕好“责任田”，守好“责任地”，开垦“试验地”，人人争做“创效单元”，打通责任链条，推动价值创造，为武安本级高质量发展提供强劲动力。</p><p class="ql-block"> 会上，理论学习中心组成员围绕“落实‘1172’工作主线”开展了交流研讨。王书记最后要求，领导干部要进一步解放思想，以对标找差和推进“项目制”为抓手，以效率提升为突破，以绩效管理变革、夯实基础管理为牵引，贯彻“十字”方针，落实“1172”工作主线和“六个坚持”要求，保持生产稳定顺行，凝心聚力跑出追赶超越“加速度”，为下一步更好的发展打下坚实基础。要复盘2024年得失，策划2025年及重点任务，统一思想、明确方向、坚定信心，全力冲刺今年“收官战”，积极备战明年“开门红”，以良好的业绩打赢拉满产能攻坚战。</p><p class="ql-block" style="text-align:right;">（文/图 轧宣）</p>