<h3>襄垣县潞安小学为进一步落实新课标、新教材和新课堂教育教学改革的需求,促进教师专业化成长,鉴于目前学校自身的实际情况,在专家的引领和指导下,更好的将“课之道学为中心”新课堂服务于教师教育教学。我校定于2024年11月选派学校15名教师赴湖北黄冈课之道课改合作校进行“影子式”跟岗研修学习。</h3></br> <h3>此次跟岗培训的目标明确,一是提升教师的教育教学水平,二是加强教师之间的交流与合作,三是推动学校教育教学质量的整体提升。通过具体的教学案例分析、课堂观摩、专题讲座等形式,帮助教师在实践中学习,在学习中成长。</h3></br> <p class="ql-block"><b>参观校园,领略内涵</b></p> <h3>在红安慧德学校杨校长的带领下参观了校园,从办学理念、办学特色、常规管理、课程设置、学生活动等方面介绍了学校基本情况,让我们深刻感受到了慧德学校的办学特色和文化底蕴。</h3></br> <strong><strong>观摩课堂,汲取经验</strong></strong> <h3>课堂是智慧的殿堂,更是成长的摇篮。慧德学校教师为跟岗教师展示了各具特色的示范课。各位授课教师用融合的理念,积极落实课程育人目标,激发了跟岗老师们对课堂教学的进一步思考,积极与授课教师共同探讨更好地教学方式。</h3></br> <h3>展示课后,我们更加明确教学上要以学生为主体,在课堂上把时间留给学生,放手让学生自主探索,实践操作,合作交流。在实践中发现新问题,创造性地解决新问题,学生才能获得活动的经验和方法,发展自身素养。</h3></br> <h3>同时跟岗教师们还参观了学校特色夕会和自治型自习,让跟岗教师们对教育的理解更加深刻。</h3></br> <strong><strong>聆听讲座,领略精髓</strong></strong> <h3>江福星老师《统编版教材阅读教学目标的定位落实》的讲座,以三下第六单元《肥皂泡》的教学为例,看看我们如何确定教学目标,以及确定了教学目标后该如何一步步的落实目标。总之,面对新课标的挑战与机遇,我们一线语文教师需以更加开放的心态、更加创新的思维,不断探索与实践,努力在部编版教材与新课标之间架起一座桥梁,让阅读教学在目标的精准定位与有效落实中绽放出更加璀璨的光芒。</h3></br> <strong><strong>科组交流,思想碰撞</strong></strong> <h3>跟岗老师与红安慧德学校的语文、数学、英语三个科组进行交流。在科组交流过程中,大家的思想相互碰撞,激发出新的火花和创意,相信有助于推动教科研工作的开展。</h3></br> <strong><strong>课例研讨,共探成长</strong></strong> <h3>通过各学科的课例研讨,教师们不仅分享了各自的教学经验和方法,更深刻认识到语言表达在教学中的重要性。良好的语言表达不仅能够帮助学生更好地理解知识,还能激发学生的学习兴趣,促进师生之间的有效沟通。未来,我们将继续深化课例研讨,探索更多有效的教学策略,为学生提供更加优质的教育。</h3></br> <h3>迎一抹秋阳,怀初心而行;怀一腔热忱,为使命聚力。此次跟岗活动圆满结束,跟岗教师获益良多,收获满满。今后,我们将依靠结对共建平台,积极主动学习各校优秀经验,聚力专业成长,继续以跟岗为媒,以成长为介,研教学之径,寻教育之蹊,不忘初心,行稳致远!</h3></br> <strong><strong>教师学习心得分享</strong></strong> <h3>为期三天的参观学习,慧德学校留给我最深刻的印象。</h3></br><h3>学校各项工作都做的很细致,尤其是关乎学生成长的方面,待人接物,生活起居,身体素质,爱好特长……慧德学校给孩子们提供平台展示自我,孩子们在这里得到了学校,老师及同学的极大关怀与鼓励。这里的老师敬业、踏实,专业素养高。在观课,教研过程中可以感受到老师们互帮互助,共同进步的工作氛围和积极进取的精神。</h3></br><h3>关于课改,我一直走在学习的路上,在观课过程中,我从组织课堂,导入、独学、对学、群学、展示、反馈及小组建设等各方面,认真记录,并结合我校实际思考关于我们的课堂教学模式需要改进的方面。</h3></br><h3>今后的工作我将从以下几方面学习着手改进:1、全英组织课堂;2、学生全英展示;3、规范课堂规矩。4、给学生充分展示自我的机会,培养孩子们的自信心。</h3></br><h3>(许大雁)</h3></br> <h3>慧德学校三天参观学习收获如下:</h3></br><h3>通过参观学习,我们可以借鉴学校的成功经验,提升自己的教育水平,在走进学校的过程中,我深刻体会到了学校在文化氛围和制度管理上的用心。学校的大门左侧板面“新课堂约誓”,寓意着学校工作的态度和精神。学校的围墙、教室墙壁都被用来进行文化宣传,营造了浓厚的文化氛围。严谨的校风和制度管理是造就一所名校的有力保障。学校通过开好夕会来激发学校办学活力,提升办学支撑保障能力,达到人人有事做,事事有人管的管理模式。</h3></br><h3>(武立斌)</h3></br> <h3>以下是我在培训学习中的一些具体感想:</h3></br><h3>1.知识的力量:通过培训,我深刻体会到了知识的力量。只有不断学习,才能不断进步。</h3></br><h3>2.团队协作:团队协作是实现共同目标的关键。在今后的工作中,我会注重团队建设,提高团队凝聚力。</h3></br><h3>3.职业规划:明确职业规划,有助于我们在职业生涯中不断进步。我会努力实现自己的职业目标。</h3></br><h3>4.感恩:感谢这次培训的举办方,感谢各位老师的辛勤付出,感谢同行们的陪伴与支持。</h3></br><h3>5.信念:信念是成功的基石。在今后的工作和生活中,我会坚定信念,勇往直前。</h3></br><h3>总之,这次培训学习让我受益匪浅。在今后的日子里,我会以更加饱满的热情投入到工作和学习中,为实现自己的人生目标而努力奋斗。</h3></br><h3>(王丽)</h3></br> <h3>新课程所要求的,就是把被动的、接受的和封闭的学习方式转变为主动的、发现的、合作的学习方式,提倡自主与探索,发挥学生的主体性、创造性和实践能力,使学生真正成为学习的主人。慧德一行,真实呈现了学生是课堂的主人。孩子们互帮互组,互相督促,互相评价。看到孩子们一块块漂亮的展板,一张张欢喜的笑脸,一次次激情四射的讨论,合理新颖的自我展示。只有这样的课堂才能真正实现“知识的超市,生命的狂欢”。同时,还看到了老师的变化,课堂上老师们能恰时点拨,适时参与,与孩子们平等相处。而且老师还得到了一定的解放,课堂还给了学生。只有这样的课堂才能真正让孩子们体会到“我的课堂,我做主”,这也是我们教育教学改革所追求的真谛!</h3></br><h3>收获满满!</h3></br><h3>(王志芳)</h3></br> <p class="ql-block">潞安小学的课改走过了12载,经历了建模、固模、脱模三个阶段。今天踏进红安慧德学校的校园,再次重温课改的情怀,同时被浓郁的校园文化所吸引。墙上的标语:学校是学生生长的沃土和成长的摇篮;课堂是生命的绽放,激情的迸发;小组合作是互帮、互学、互助的团队,这不正是以生为本,以学为中心的课改课堂吗?走进课堂,我看到的是学生认真学习的身影,积极探究的小组合作,听到的是精彩纷呈的内容展示,感受到的是学生内心被唤醒的精神力量。走近学生,我看到的是他们灿烂的笑容,自信的讲解。这些正是对学生终身教育信念的体现。我们相信在课改这条路上,潞安小学温暖而又有力量的教师团队会立足现状,越走越远,越走越高,勇攀高峰!(路燕)</p> <a href="https://mp.weixin.qq.com/s/9KA-w-BFjeJje2yuZRUVCQ" >查看原文</a> 原文转载自微信公众号,著作权归作者所有