年终述职亮实绩 履职尽责再出发‍——制水分公司党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作‍述职评议考核大会

制水分公司

　　为认真总结2024年基层党建工作开展情况，全面掌握各基层党支部履职尽责能力和党建工作任务完成情况，坚持和加强党的全面领导，提升基层党建工作质量，落实管党治党政治责任，推进党建与业务深度融合，提前谋划部署2025年党建相关工作。12月20日上午10:20，制水分公司党委召开2024年度党组织书记抓党建工作述职评议考核大会。会议由分公司党委书记赵佳梅主持，党委委员、各基层党支部负责人、分公司党群部工作人员及市级劳模代表参加会议。

　　述职评议大会紧紧围绕《春华水务集团公司党委关于扎实开展 2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，以“一述一评”的方式进行，15位党支部书记围绕重点聚焦六个方面、存在问题及原因剖析和下一改进方向三个部分依次进行述职，大家结合自身工作，对2024年全年的工作进行回顾总结，总结支部工作特色和亮点，认真剖析工作开展过程中存在的问题和不足，并对下一步工作做出了清晰的规划，明确了2025年工作目标，真正达到了明方向、促提升的目的。

现场述职 “一述一评”

　　分公司党委委员对2024年度分公司党委所属各基层党支部党建工作给予高度评价，对各党支部书记履职尽责情况表示充分肯定。他表示，支部书记切实履行“第一责任人”职责，自觉加强党的创新理论武装，抓谋划部署、抓推动落实、抓质量提升，内涵丰富、成效显著，基层党组织政治功能和组织功能有力彰显，党建工作质量不断提升，今后仍需积极探索党建和业务深度融合的模式和路径，使“一融双高”工作格局逐步形成。

考核评议

　　会议最后，分公司党委书记赵佳梅同志首先就前期分公司党委对所属基层党支部开展的全年党建工作督导检查情况进行通报，肯定了本年度党建工作中取得的具体成效和特色亮点，同时也指出了短板和不足，要求各支部对照督查通报和问题清单，在深化问题整改上务真功、求实效，研究建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限，确保立行立改、真改实改，真正做到全力抓整改、全面改到位，不断完善基层党建工作，进一步夯实党建基础、压紧党建责任。随后并强调，述职评议考核是进一步强化党建工作主体责任的具体举措，也是一次对标检视、取长补短、创新思路的过程，对促进各支部相互交流、相互借鉴、比学赶超等方面有着积极的作用。各基层党支部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党的领导贯穿分公司供水事业发展稳定全过程，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实上级党委决策部署和工作要求。要求各党支部书记作为党支部的“领头雁”，以此次述职述责为契机，一是进一步强化政治担当，聚焦分公司重点中心工作，切实履职尽责，勇于改革创新；二是充分发挥支部班子政治核心作用和党员先锋模范带头作用；三是以扎实的作风、创新的举措，全面促进党建工作责任落地生花；四是不断加强理论学习，不断加强个人素质，以党建引领创新基层治理，红链赋能助推供水事业建设高质量发展。