<p class="ql-block" style="text-align:center;">19/12/2024</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">家里的帮手要走了,儿子晚上有点激动。跟他解释说人家有自己的追求,你也可以让她有空回来看你。原以为他会有自己满意的答案,结果后来偷偷的哭了,说他舍不得。</p><p class="ql-block">这个小小男子汉还是有几分感情的,从最开始的埋怨帮手不会干活,到现在都依依不舍,娃在长大,两年前的帮手离开,他和我们一起去送人家。一路上,表现的貌似很坚强,但是从他一脸闷闷不乐的表情,我和他妈妈都知道,也看得出来他有些伤心。人各有志,他们应该学会接受。</p><p class="ql-block">出奇意外的是,那时候这个娃把感情控制的相当到位,犹如一个小大人。</p><p class="ql-block">话说,这个帮手在我们家两年的表现也是平平,这是第三个了。第二个是最勤快的,也可以管得住娃,知道怎么管,也有思路。现在是第三个,平常就是在家做饭,洗衣服,熨衣服,做家务。饭基本不怎么会做,后来第二年我教会了鸡蛋面,勉强可以做一碗,水平也是一般,只能说能吃。家务方面也是看不到活,沙发的垫子之间不知道怎么去清理,有时候我看不过去了,我就自己打扫,彻底的清理一遍。熨衣服,也是后来有妈妈教会的,据说她自己熨衣服的时候,从来不放水,所以我的衬衣领子一直就不是平的。</p><p class="ql-block">家里的冰箱的东西也是不会去看,等发现的时候,胡萝卜长毛了,土豆变质了,蘑菇也不能吃了。</p><p class="ql-block">儿子女儿的水瓶,每周要清理一次,于是我买了一个新的刷子,好家伙第一次就坏了,结果就悄悄的放在橱柜里。</p><p class="ql-block">煮的饺子都破了皮,汤圆里面也给我加上了大葱,都弄出了笑话。其实这些都无所谓,媳妇也是睁一只眼闭一只眼,我们也不怎么去调教,只是有人在家帮帮手就算了。即使这样 我们也不允许家里的小朋友对人家不好,说话要有礼貌。</p><p class="ql-block">儿子女儿有耍小脾气的时候,我也是立马制止,当场教训,然后让他们去赔礼道歉。平常下班回家,买东西也是帮忙给她带一些,像什么老曾记,台湾香肠,德州扒鸡,包括家庭聚会,都带着他们一起。</p><p class="ql-block">家里的东西也是随便吃,我们吃什么,她也吃什么,家务只要是没有突破我们的底线就算了。除非家里实在太乱了,看不下去了,我就让她重新打扫。或许是太随便,没有约束,自由就散漫起来了。</p><p class="ql-block">没干完活,就偷偷跑屋子早早跑屋子去玩手机。家里人都喊不到,一次两次的都喊不到。第二个帮手知道怎么干活,我们也不去管教,那天媳妇突然问我,这个问题也确实应该让我们反思。给了太多自由了,反而没有自由了。</p><p class="ql-block">13日晚上,儿子哭闹,14日早晨儿子跟姥爷,姐姐出去,等他回家时候,帮手就被接走了。他也没有再去问更多的问题,表现的也比较冷静。</p><p class="ql-block">14日早晨,帮手也把家里的活干完,把衣服晾干,把地擦了一遍,着实感动了媳妇。临走之前理性的媳妇也包了50块钱的红包给他,岳母也包了红包给她,毕竟人家也做差不多两年了,有功劳,也有苦劳。</p><p class="ql-block">其实对于她的去留,我们早走打算,也同意给增加一些工资,但是人各有志,最终我们也给了她转让的机会,媳妇也给了她新的雇主家不错的评价。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第一,工作做的好坏重要,但是态度很重要。培训是一回事,但是个人的主动性则是另外一回事,关键是自己眼里有没有活。</p><p class="ql-block">第二,家庭工作生活中,亲戚朋友,老板员工之间应该有彼此更多的包容,每个身边的人都会和你产生或多或少的关系,比如,儿子女儿也比较依恋这个帮手,儿子表现的更加强烈。</p><p class="ql-block">第三,人往高处走,水往低处流。人要有上进心,这个很重要,知道自己要什么,不要三心二意。</p><p class="ql-block">第四,和谐的关系,不是说不管不问,没有约束,这未免不是好事,有要求,有底线才会让人信服。当面教子,背后教妻。注意方式和对象。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">差一个月就满两年了,提前一个月结束了第三个帮手的旅程,答应了她的请求,让她去"自由飞翔",也希望下一个雇主能够好好待她!</p>