换位思考

东山银杏

<div style="text-align: center;">换位思考</div><br> “你步行之际厌烦汽车,驾车之时反感行人。你身为打工者觉得老板太过吝啬,成为老板后又认定员工毫无责任心。” 这几句话语揭示出人类存在 “位置决定思维” 的固有倾向。<br> 在生活之中,我们时常陷入这般困境。当我们身处特定位置时,往往以自我为中心去审视问题,从而忽略他人的立场与感受。步行之人,关注点在于自身安全与行路便捷,对于汽车的飞驰和鸣笛或许心生厌烦,视汽车为一种威胁。而驾车之人,又会觉得行人行动迟缓,不遵守交通规则,影响了自身的行驶效率。打工者从自身角度出发,会认为老板过于小气,付出与回报严重失衡;老板则可能觉得员工不够勤勉,缺乏责任心,未能为企业创造充足价值。<br> 那么,怎样才能使大家拥有相对公平理性的判断呢?答案便是换位思考。当我们遭遇困惑时,倘若能够站在对方的位置思考问题,便能更好地理解对方的处境与感受。步行之人若能想象自己驾车时的心境,便会对汽车多一些理解与包容;驾车之人若能体会行人的艰难,也会更加懂得谨慎驾驶。打工者倘若能从老板的角度去考量企业的运营成本与发展压力,就会更加努力工作;老板若能设身处地为员工着想,关注员工的需求与成长,就能激发员工的积极性与创造力。<br> 只有当我们认识到这一点,并积极地进行换位思考,就能够打破隔阂,构建良好的人际关系。在家庭里,夫妻之间、父母与子女之间,若都能换位思考,便能减少矛盾,增进感情。在社会中,不同职业、不同阶层的人之间,若能换位思考、相互理解、相互尊重,就能营造出和谐的社会氛围。<br> 遇事多进行换位思考,决策会更加客观公正,人生也会变得豁然开朗。