【自荐】风向标自荐2024年度卓越美篇用户

风向标

美篇昵称：风向标

美篇号：56080913

美龄：2230天

美篇头衔：

文学领域优质作者

小说达人

小说林·精短小说主持人

生活矛盾群众评理委员会管理员

2024年结束，也是小说林创建六周年后的新起点，作为主持人，我概括一下自己在小说林里收获的成长、文章创作与受欢迎度、参与美友圈建设与管理与归属感，和2024年的进步、管理经验和心得、感动，及作为美友圈管理者做出的贡献和收获的肯定。



小说林里收获的成长

小说林诞生于2018年初，由六个圈主创建，那一年我注册了美篇，至2024年美龄也已长达六年。虽然我是在职人员，但业余爱好尤其是业余网络生活，主要在美篇里，而且主要在美篇中的小说林里。六年来，我从四十多岁变成了五十多岁，头三年只是美篇各圈的游客，没写多少稿，后三年受到前辈们的熏陶，不仅写得多一些，还加入了小说林美友圈管理团队。同时，自注册美篇起，也见证了美篇从圈子到话题再到圈子的变迁。因喜欢看小说，特别关注小说圈，看到了由六个圈主创建的小说林，并从2020年底开始，偶尔分享一些自己的故事，所以一年后的2021年8月底9月初，受小说林主持人春华求实老师的邀请，进入小说林并加入了小说林管理小组当管理员。这一年，我们还在主持人春华求实老师的带领下，一起把小说林打造成了精品圈，被美篇平台表彰为“十佳”美友圈。接着在主持人春华求实老师等团队成员的推荐下，于2022年1月接管小说林担任主持人。



岁月留痕

2021年小说林荣获“十佳话题奖”

参与美友圈建设管理与归属感



岁月如梭，不经意间，我已在小说林度过了三年时光。回顾这三年，我得到了前任主持人等小说林管理团队成员的扶持，也得到了美友们的认可和大力支持。尤其是这三年中在小助手老师们的领导、关心和原团队的帮助下，于2022年3月底和6月底，招到了两名优秀的作家当管理员。不过，因这两名管理员未退休，工作忙，很少审稿，于2024年1月中旬招到2名管理员后卸任。3月份，又招到3名优秀的老师进入管理团队，其中2名老师当管理员、1名任专职评论员，组建了7人管理团队。5月份一名管理员升任其他圈主持人，至此到现在，有5位老师和我一起甘愿为小说林美友服务，携手专注于小说林的管理和审稿、评稿、讨论。同时，还有25位老师在小说林创作群为管理团队当创作顾问。



我的2024年荣誉墙

我的2024年荣誉墙

我的2024年荣誉墙

恪守规则质量至上

2024年度，作为“小说林，精短小说”管理团队的主持人，我深感这一年中我们所付出的努力与取得的成绩。我们始终恪守美篇平台的规则，结合小说林的审稿标准，将质量视为首要目标，力求做到公正无私、严谨细致、及时反馈、保护隐私和持续学习。我们怀着高度的责任感和使命感，为美友们的小说发布贡献自己的力量，推动小说林的健康发展，真正实现了客观、公正、全面、准确的审核工作。

审稿成果显著加精率高

2024年，小说林平均每天收到50篇以上的稿件，每月2000篇左右，全年累计达2.3万多篇。在这庞大的数字背后，我们成功加精了1.4万多篇，加精率高达60.86%。在10月份改革之前，我们每月坚持向平台推荐20篇作品参加“美篇精选”月赛，多数月份（7个月）的通过率超过80%或100%。改革后，我们依然坚持质量第一的原则，虽不限量，但实行美友向管理小组自荐，每月选报数量超过20篇，且终审通过率也达到了80%以上。



专业精神彰显无私奉献

始终保持着高度的职业精神，每天从未让来稿在待审区停留超过24小时。我们从未出现过加精违规作品，也从未因为个人关系而随意加精。除了夜间休息，每天来稿的侍审滞留时间从未超过5小时。无论是元旦、春节等重要节日，还是炎热的夏天和寒冷的冬天，无论个人是否有事、是否生病，我们的管理员都坚持从早晨7点到晚上10点，甚至从早晨5点到深夜12点，义务为美友们审稿和服务。

这一年小说林管理团队不仅鼓励美友们积极参加美篇平台的“美篇精选”月赛，还以季度为单位，组织了4次大型征文活动。我们出了28期月刊、特刊和优秀作品合集（其中钱兆金老师出了20期，吻过地平线老师1期），赏析、评析了320多篇美友的作品，以“【点评台】这些文章是小说吗”形式出了26期评析合集，制定了26篇规则和撰写了指导文章。这些活动不仅丰富了美友们的生活，也为小说林注入了源源不断的活力。



我的2023年荣誉墙

我的2022年荣誉墙

我的2021年荣誉墙

2024创作明显，受欢迎度较高

在创作上，我个人也写了一些文章，全年除了写了12篇内部管理工作规范、加精标准、创作常识、6期月刊、特刊，26期美友作品评析合集，还发布了小说、散文、诗歌、摄影等300多篇，其中50多篇被其它平台、报刊转载或获奖或获美篇精选。每当夜深人静，我总会坐在书桌前，打开电脑，沉浸在文字的世界里，感受着每一个字符带来的温暖与力量。这些文字不仅是我的心灵寄托，也是我与美友们共同成长的见证。



重组团队优化流程

激发创作共享经验

2024年，小说林重组了管理团队，全体成员遵循审稿程序和规则，坚持质量第一，以质取文，内外稿一视同仁。在文稿质量相当的情况下，我们适当倾斜初学者和向小说林投稿的新人。各审级按时限完成审稿任务，管理员在不值班时，也会对初学者进行传帮带，一对一提供文稿修改意见。主持人每天在创作群里分享创作常识、写作技巧、管理、审稿、讨论情况，评论员则分享评析情况，确保对每位作者负责，对小说林和美篇负责。我主要以美友创作为中心，负责复审圈内已发布的佳作，圈内人事管理，协调圈子内外关系，复审“双精”推荐文章、征文评奖文章、抽评美友佳作、维护圈子讨论区氛围、创作群创作常识分享等。



清晰流程确保审稿质量

我们的审稿流程非常清晰，管理员承担初审任务，按体裁和文质进行分类，对需要修改的稿件给作者留一定的修改时间，或提出“修改后再通过”的拟发意见。作为主持人，我总负责制，跟踪审稿情况，对已审核通过的稿件内容和质量进行复查和复审，指导解决稿件内容、审稿、编辑中的重大问题，在初审基础上对文稿进行总体把握，提出复审意见，并对复审通过的文稿提出是否再次推荐的终审意见。评论员则负责抽析优质小说，确保每一篇作品都能得到公正的评价。



反思总结提升审稿效果



我们在审稿过程中，总结了常见的问题，如研究设计的缺陷、数据分析的不准确、引用不当等，并反思如何更有效地指导作者改进。我们还收集并分析了作者对审稿意见的反馈，评估自己的审稿建议是否被采纳及其实施效果，探讨如何进一步提升审稿意见的建设性和实用性。面对审稿过程中的主要挑战，如时间管理、专业难度、跨文化沟通等，及时识别并采取应对策略，确保这些措施的有效性。小说林的成长离不开每一位美友的支持和参与。在这里，我遇到了许多志同道合的朋友，我们一起探讨文学的魅力，分享创作的心得，互相鼓励，共同进步。每当看到美友们的作品不断进步，我心中总是充满了欣慰和自豪。小说林就像一个温馨的大家庭，每个人都在这里找到了属于自己的位置，共同编织着美好的文学梦。

未来展望与规划



发扬优点，增强预见性，持续提升专业审稿能力，推动小说林持续发展。展望未来，我们将继续保持和发扬上述优点，进一步增强信心和预见性，提高积极主动性。我们将始终坚持公正无私，避免偏见；严谨细致，注重质量；及时反馈，有效沟通；持续学习，提升能力。我们将保持对小说领域最新研究成果的关注，不断提升自身的专业水平和审稿能力，为美友们带来更多精彩的作品，推动小说林的持续发展。未来的路还很长，但只要我们心怀梦想，携手前行，就一定能够创造出更多美好的故事。感谢每一位支持和陪伴小说林成长的美友，让我们继续努力，共同谱写更加辉煌的篇章。