<p class="ql-block ql-indent-1">作为一个明星，在球队中承担的责任比其他队员少吗?他们的任务是不是只有展现风采并赢得比赛?还是说，明星要承担比其他队员更多的责任?迈克尔·乔丹是怎么看待这个问题的? </p><p class="ql-block ql-indent-1">“在我们的社会中，出色地完成自己的使命比成为一个明星要难。”乔丹说。凭借一位巨星的天赋，球队可以赢得一场比赛，但赢得一次又一次的联赛冠军，则要依靠团队的协作。</p><p class="ql-block ql-indent-1">约翰·伍登教练说自己在战术战略方面水平都一般，那么他是如何带领队伍赢得十次全美冠军的呢?他告诉我们，其中一个主要原因是他擅长让球员在一个团队中发挥好各自的作用。“比如，我相信，我有能力让卡里姆[阿布杜尔-贾巴尔]成为大学篮球史上最厉害的得分球员。我可以以他的能力为中心来强化整个球队的技能。但是如果这样做，他在加利福尼亚大学洛杉矶分校的时候，我们还会赢得三次全国总冠军吗?不会的。”</p><p class="ql-block ql-indent-1">在固定型思维模式中，运动员想要证明自己的天赋。这就意味着要表现得像一个明星，而不“仅仅”是一个团队中的一员。但是，正如佩德罗·马丁内斯的经历告诉我们的，这种思维模式与他们想要获得的成功背道而驰。</p><p class="ql-block ql-indent-1">帕特里克·尤因(Patrick Ewing)本可以成为一名篮球冠军。那一年，尤因在NBA选秀中被评为NBA状元那是截至目前最激动人心的一次选秀。纽约尼克斯队用状元签选中了帕特里克·尤因，之后尼克斯队就拥有了“双塔”阵型,身高2.13米的尤因以及他们的得分中锋、同样身高的比尔·卡特莱特(BillCartwright)。他们本可以借此大展身手。</p><p class="ql-block ql-indent-1">尼克斯队让尤因担任大前锋的位置，但是尤因对这个安排并不满意，因为中锋才是球星的位置。而且他也不确定自己是不是有能力进行外线投篮。如果他尽全力去练习前锋的技巧，结果会怎样呢?阿莱克斯·罗德里格兹(AlexRodriguez)，最著名的棒球游击手，在加入洋基队时同意负责三垒的位置，他必须重新对自己展开训练，但不久后他就塑造了一个全新的自己。然而结局不同的是，卡特莱特后来去了公牛队，尤因所在的尼克斯队却从未赢得冠军。</p><p class="ql-block ql-indent-1">还有一个鲜活的例子是基肖恩·约翰逊(Keyshawn Johnson),另一位极具有天赋的橄榄球球员，他热衷于证明自己的与众不同。在一场比赛前，当他被问到如何看待自己和对方球队中的一名明星球员时，他回答:“你在用闪光灯跟一颗星星做比较。闪光灯的光芒一闪而过，但是星星却在空中永远闪耀着光芒。”</p><p class="ql-block ql-indent-1">他有团队协作精神吗?“我是一个团队中的一员，但首先我是一个独立的个体……我必须成为橄榄球界的第一名，而不是第二或者第三。如果我不是第一名，我对你就没什么用。也帮不了你什么忙。”他这些话是什么意思?鉴于他对团队协作精神是如此理解的，约翰逊后来被纽约喷射机队卖给了坦帕湾海盗队，后来又被坦帕湾海盗队撤销了比赛资格。</p><p class="ql-block ql-indent-1">我发现了一个有趣的现象。一些球星在比赛后接受采访的时候，会说“我们”。他们是团队中的一员,而他们自己也确实是这样认为的。而另一部分球星会说“我”。他们将队友和自己的角色分开，把队友看作有幸在自己身边沾光的人。</p>